Týmový dopad: Kniha: Dosáhnout dvakrát více za polovinu času

Hodnocení:   (5,0 z 5)

Týmový dopad: Kniha: Dosáhnout dvakrát více za polovinu času (John Tropman)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 8 hlasů.

Původní název:

Team Impact: Achieving Twice as Much in Half the Time

Obsah knihy:

Team Impact: Achieving Twice as Much in Half the Time vychází z rozsáhlého současného výzkumu a zkoumá, co je potřeba k tomu, abyste byli skvělým manažerem a vytvořili efektivní a výkonné týmy. Obsahuje materiály vytvořené v rámci výzkumného projektu Meeting Masters Research Project, který probíhá na Michiganské univerzitě.

Kniha se zabývá širokou škálou týmů v organizacích, od řídicích týmů až po týmy věnující se konkrétním projektům. Čtenáři se dozvědí, jak vést týmové porady a řídit rozhodování v nich, a jak používat zvon Agendy, který zobrazuje graf energie v čase, k zařazování bodů na pořad jednání. Týmový dopad také představuje strukturu agendy menu, která usnadňuje tok informací, a koncept kvalitních rozhodnutí jako znaku dopadu. Součástí každé kapitoly jsou cvičení, která studentům umožňují okamžitě aplikovat získané poznatky.

Kniha Team Impact, která je založena na výzkumu a kvalitativních metodách, je ideálním výukovým nástrojem pro kurzy managementu, vedení a organizačního rozvoje. Díky svému přístupnému tónu a stylu je také vhodná pro všechny organizace, od představenstev bytových domů přes školní výbory až po sociální skupiny, které se snaží zlepšit kvalitu a efektivitu jednání.

John Tropman získal doktorát ze sociální práce a sociologie na Michiganské univerzitě, kde nyní působí na fakultě sociální práce a na Stephen M. Ross School of Business. Dr. Tropman působí také jako konzultant neziskových i ziskových organizací, kterým pomáhá se strategickým plánováním, systémy rozhodování a řízením změn. Jeho texty se objevily v publikacích, jako je časopis The International Executive, časopis Human Systems Management a časopis Directors and Boards. Je autorem několika knih včetně The Management of Ideas in the Creating Organization, Making Meetings Work: Achieving High Quality Group Decisions a The Catholic Ethic in American Society.

Další údaje o knize:

ISBN:9781516514304
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Měkká vazba
Rok vydání:2017
Počet stran:226

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Týmový dopad: Kniha: Dosáhnout dvakrát více za polovinu času - Team Impact: Achieving Twice as Much...
Team Impact: Achieving Twice as Much in Half the...
Týmový dopad: Kniha: Dosáhnout dvakrát více za polovinu času - Team Impact: Achieving Twice as Much in Half the Time
Náprava nefunkčních schůzí: Příručka o zkažených poradách, zhoubných rozhodnutích a neefektivní...
Fixing Broken Meetings: Zkoumá nesčetné způsoby,...
Náprava nefunkčních schůzí: Příručka o zkažených poradách, zhoubných rozhodnutích a neefektivní implementaci - Fixing Broken Meetings: A Manual on Meeting Rotten-osity, Deleterious Decisions, and Ineffective Implementation

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)