Třída kapitánů: Nová teorie vůdcovství

Recenze čtenářů

Recenze knihy Kapitánská třída od Sama Walkera vyzdvihují její zkoumání vůdcovství ve sportovních týmech a zdůrazňují klíčovou roli kapitánů při dosahování úspěchu. Vyprávění spojuje sportovní anekdoty s akademickým výzkumem a poskytuje čtenářům nový pohled na to, co tvoří skvělé týmy. Použitelnost poznatků v podnikání je však diskutabilní, někteří čtenáři považují knihu za vhodnou spíše pro sportovní nadšence než pro profesionály, kteří hledají návod na vedení.

⬤ Jedinečný vypravěčský přístup, který spojuje poutavé vyprávění s vědeckým výzkumem
⬤ poskytuje pronikavou analýzu vůdčích vlastností úspěšných kapitánů
⬤ pokrývá širokou škálu sportů, čímž oslovuje různé sportovní fanoušky
⬤ vybízí k hlubokému zamyšlení nad týmovou dynamikou a výběrem kapitána
⬤ dobře napsané a poutavé.

⬤ Někteří čtenáři považují knihu za subjektivní a postrádající konkrétní obchodní aplikace
⬤ někdy se může zdát zdlouhavá a opakující se
⬤ nenabízí návod krok za krokem pro implementaci svých principů
⬤ některé kritiky naznačují, že se s postupem času stává anekdotickou a méně založenou na datech.

(na základě 212 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Captain Class: A New Theory of Leadership

Obsah knihy:

Zakládající redaktor sportovní rubriky deníku The Wall Street Journal přichází s novou odvážnou teorií vůdcovství, která vychází z příkladů elitních kapitánů, kteří inspirovali své týmy k dosažení mimořádných úspěchů.

CNBC, The New York Times, Forbes, strategy+business, The Globe and Mail a Sports Illustrated ji označily za jednu z nejlepších obchodních knih roku.

Nyní obsahuje analýzu pětinásobného vítěze Super Bowlu New England Patriots a jejich kapitána Toma Bradyho

Sedmnáct nejdominantnějších týmů ve sportovní historii mělo jedno společné: každý z nich využíval stejný typ kapitána - jedinečného vůdce s netradičním souborem schopností a tendencí. Na základě původních rozhovorů se sportovci, generálními manažery, trenéry a odborníky na budování týmů Sam Walker identifikuje sedm základních vlastností třídy kapitánů - od extrémní zarputilosti a emoční kontroly až po taktickou agresivitu a odvahu odlišit se. Kniha Třída kapitánů, která je vyprávěna prostřednictvím strhujících příběhů o okamžicích ve sportovní historii, kdy byl na vás vyvíjen tlak, zpochybní vaše představy o tom, jak vypadá inspirativní vůdcovství.

Chvála knihy Třída kapitánů

"Nesmírně zábavné a podnětné... donutí vás přehodnotit dlouholeté názory na vedení a na to, co spojuje vítězné týmy." Theo Epstein, prezident baseballových operací, Chicago Cubs

"Pokud se zajímáte o vedení, rozvoj talentů nebo umění soutěžit, musíte si tuto knihu okamžitě přečíst." -Daniel Coyle, autor knihy The Culture Code

"Poznatky v této knize jsou ohromné." Bob Myers, generální manažer, Golden State Warriors

"Úžasná kniha... Zjistil jsem, že se hodně ztotožňuji s tím, jak líčí vůdce, který se vymyká normálu." Carli Lloydová, spolukapitánka ženského národního týmu amerického fotbalu.

"Skvělé čtení... Sam Walker využil data a systémový přístup, aby dospěl k originálním a netradičním závěrům o typech lídrů, kteří podporují trvalý úspěch. Většina knih o podnikání a vůdcovství upadá do klišé. Tato je svěží." Jeff Immelt, předseda představenstva a bývalý generální ředitel společnosti General Electric

"Ani nevíte, jak moc se mi Třída kapitánů líbila. Identifikuje něco, co mnozí lidé, kteří se pohybovali v úspěšných týmech, cítili, ale nikdy to nedokázali vyjádřit. Hluboce ovlivnila mé úvahy o tom, jak budujeme naši kulturu." Derek Falvey, hlavní baseballový manažer, Minnesota Twins.