Hodnocení:
Tato kniha je cenným zdrojem informací pro zaměstnance a manažery, kteří chtějí zlepšit své dovednosti v konkurenčním prostředí a na pracovišti, kde se spolupracuje. Napsal ji Dan Newman a nabízí vhled do problematiky vedení, sociálních médií a důležitosti přizpůsobení se nové pracovní síle. Kniha kombinuje memoáry a praktickou strategii, což z ní činí poutavé čtení.
Klady:Zasvěcený obsah pro manažery a zaměstnance, praktické návody pro vedení a využití sociálních médií, napsáno vřelým a humorným stylem, snadno se čte díky stručným kapitolám, obsahuje cenné a citovatelné postřehy, doporučeno pro mladé vedoucí pracovníky.
Zápory:Některým čtenářům může připadat méně obsáhlá kvůli stručnému formátu kapitol nebo stylu odrážek a nemusí se líbit těm, kteří hledají hloubkovou analýzu.
(na základě 4 hodnocení čtenářů)
The Millennial CEO
Zjistěte, jak tento muž z generace Y dokázal to, co se podaří jen málokomu - postoupit na pozici generálního ředitele, a to ještě před svými 30.
narozeninami. Daniel Newman, který čerstvě vystudoval vysokou školu, čelil při zahájení své kariéry stejným výzvám jako každý mileniál - přesto se mu nějakým způsobem podařilo vzdorovat ekonomickým podmínkám a osobním výzvám a získat jedinečný pohled na svou cestu do vedoucího úřadu.
Jeho vzestup na nejvyšší pozici v 67 let staré chicagské společnosti zahrnoval rychlý titul MBA, profesuru - a nejeden kariérní "průšvih" na této cestě. Příběhy a postřehy, které jsou zde uvedeny, jsou poučením pro současné i budoucí vedoucí pracovníky a pro každého, kdo se chce dozvědět více o skutečném potenciálu generace mileniálů.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)