Thrive: Žít a vést organizační kulturu, ve které vyhrávají všichni, kdo mají prospěch

Hodnocení:   (5,0 z 5)

Thrive: Žít a vést organizační kulturu, ve které vyhrávají všichni, kdo mají prospěch (McLaughlin George Janice)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 5 hlasů.

Původní název:

Thrive: Living and Leading a Win-Win-Win Organizational Culture

Obsah knihy:

Představte si organizaci, která přináší optimální výsledky. Představte si roli, ve které využíváte všechny své dovednosti a zkušenosti k realizaci společné vize a společných cílů. Představte si prostředí, kde panuje harmonie mezi pracovním a soukromým životem, respekt, etické chování, důvěra, rovnost a uznání. Představte si, že se těšíte na pondělky a užíváte si prosperující, zdravou kulturu spolupráce, inovací a neustálého učení. To vše je možné díky prosperující organizační kultuře.

THRIVE poskytuje vizi a rámec pro tuto kulturu, která je výhodná pro všechny. Popisuje ideální charakter a výkonnost organizace a vysvětluje, jak ji uskutečnit. Tato kniha vám pomůže:

-pochopit hodnotu a výhody prosperující organizační kultury -zviditelnit prosperující organizační kulturu a její vícerozměrné složky -realizovat kulturu THRIVE prostřednictvím osobního hodnocení, závazku, akce a vzájemné odpovědnosti.

Uplatňování principů THRIVE vám pomůže žít, vést a ovlivňovat ostatní tak, aby prosperovali bez ohledu na váš titul nebo pozici. Budete schopni vytvořit nebo vylepšit svou kulturní vizi, protože THRIVE vás bude informovat a inspirovat, abyste prosperovali a vítězili.

"Kniha THRIVE Living and Leading a Win-Win-Win Organizational Culture je vhodná pro všechny, kteří chtějí vytvořit zdravou, inkluzivní a prosperující kulturu zaměřenou na zlepšení své organizace. Pokud se snažíte o neustálé zlepšování a vedete nebo pracujete v prostředí složeném z hvězdných lídrů se silným charakterem, integritou a odvahou, pak je kniha THRIVE Living and Leading a Win-Win-Win Culture určena právě vám." Tujuanna B. Williams, zakladatelka a generální ředitelka společnosti Tujuanna Williams Consulting, LLC Bývalá viceprezidentka a ředitelka pro diverzitu a inkluzi ve společnostech Freddie Mac a Fannie Mae.

Další údaje o knize:

ISBN:9781977226952
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Měkká vazba

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Prospívat: Žít a vést organizační kulturu, která je výhodná pro všechny strany - Thrive: Living and...
Představte si organizaci, která přináší optimální...
Prospívat: Žít a vést organizační kulturu, která je výhodná pro všechny strany - Thrive: Living and Leading a Win-Win-Win Organizational Culture
Thrive: Žít a vést organizační kulturu, ve které vyhrávají všichni, kdo mají prospěch - Thrive:...
Představte si organizaci, která přináší optimální...
Thrive: Žít a vést organizační kulturu, ve které vyhrávají všichni, kdo mají prospěch - Thrive: Living and Leading a Win-Win-Win Organizational Culture

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)