The McKinsey Edge: Principy úspěchu nejmocnější poradenské firmy na světě

Recenze čtenářů

Kniha představuje řadu praktických zásad zaměřených na zlepšení výkonnosti a úspěšnosti profesionálů v oblasti podnikání, zejména konzultantů. Je dobře organizovaná, čtivá a obsahuje mnoho podnětných myšlenek, i když někteří čtenáři zaznamenali problémy se stylem psaní. Celkově lze knihu vřele doporučit těm, kteří chtějí zlepšit své poradenské dovednosti a kariérní dráhu.

⬤ Stručná a snadno čtivá
⬤ plná praktických tipů
⬤ dobře organizovaná s pronikavým obsahem
⬤ poskytuje podnětné myšlenky
⬤ přínosné pro obchodní profesionály a konzultanty
⬤ osobní postřehy a realizovatelné zásady
⬤ posiluje kritické myšlení.

⬤ Někomu může připadat sebemrskačský tón nepříjemný
⬤ styl psaní kritizovaný jako špatný
⬤ není vědecky podložený
⬤ některé principy nemusí rezonovat se všemi čtenáři
⬤ vnímané jako příliš stručné pro hlubší studium.

(na základě 57 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The McKinsey Edge: Success Principles from the World's Most Powerful Consulting Firm

Obsah knihy:

CO JE TŘEBA K TOMU, ABYSTE BYLI SKVĚLÝM VŮDCEM?

Nejdokonalejší průvodce řízením vaší kariéry - na každé úrovni, při každé změně - The McKinsey Edge shromažďuje nejlepší postupy exkluzivní skupiny vedoucích pracovníků a konzultantů z McKinsey & Company, legendární poradenské firmy, která poskytuje služby osmdesáti procentům největších světových korporací. Hattori vychází ze svého působení ve společnosti McKinsey a předkládá přísně vybrané a v praxi vyzkoušené tipy, které vám poskytnou potřebnou výhodu, abyste mohli zvýšit svůj výkon, zviditelnit se a posunout svou kariéru na vyšší úroveň - a to pomocí osvědčeného programu o čtyřech krocích:

⬤ Naučte se efektivnější způsoby, jak se dostat dopředu, a to díky mnohonásobnému sebezdokonalování.

⬤ Posílíte své komunikační dovednosti, spojení a porozumění, abyste mohli ovlivňovat svůj tým a další zúčastněné strany.

⬤ Zvýšit svou produktivitu a výkonnost pomocí nástrojů, které nejlépe fungují ve vašem konkrétním prostředí.

⬤ Posuňte se dále, abyste soustředili svou energii, obnovili svůj život a oživili svou kariéru pomocí nového profilu vedoucího pracovníka.

Každá část této příručky obsahuje přesné strategie a nelehké rady, které vám pomohou vypořádat se s výzvami, jež jsou pro každou úroveň řízení jedinečné. Uplatněním těchto 47 principů ve své vlastní situaci a na svém pracovišti budete schopni změnit nejen své osobní myšlení a manažerskou efektivitu, ale i vnímání ostatních lidí jako vedoucího pracovníka. Objevíte nejlepší metody pro jednání s klienty, řešení problémů, motivaci týmů a překonávání očekávání. Jedná se o strategie, které vynesly manažery a školitele společnosti McKinsey na vrchol jejich oborů - a toto je program, který vám ukáže, jak svou kariéru posunout tam, kam chcete.

Ať už stoupáte po firemním žebříčku, začínáte na první příčce, nebo se cítíte zaseknutí někde uprostřed, The McKinsey Edge vám poskytne výhodu, kterou potřebujete k tomu, abyste udělali další krok a dostali se na vrchol.

Shu Hattori je japonsko-britský státní příslušník s rozsáhlými zkušenostmi v oblasti manažerského poradenství, start-upů, online sociálních obchodů a zpravodajských médií. Během svého působení ve společnosti McKinsey & Company pracoval více než pět let v oblasti vyspělých průmyslových odvětví, špičkových technologií a médií v Asii, Severní Americe a Evropě. Nyní vede start-up zaměřený na rozvoj vedoucích pracovníků. Shu získal titul MBA na National Taiwan University s plným vládním stipendiem a bakalářský titul v oboru obchod s vyznamenáním na McGill University v Kanadě.