The Knowledge Caf: Vytvořte prostředí pro úspěšné řízení znalostí

Recenze čtenářů

Kniha pojednává o řízení znalostí a o významu vytváření prostředí, které je příznivé pro efektivní sdílení a využívání znalostí. Kombinuje praktické nástroje a scénáře z reálného života, ale nemusí splnit očekávání čtenářů, kteří hledají návod krok za krokem.

⬤ Je informativní a poskytuje podnětnou analýzu
⬤ nabízí scénáře z reálného života
⬤ podporuje emoční inteligenci a sdílení znalostí
⬤ obsahuje praktické nástroje a techniky pro organizace
⬤ použitelné pro různé generace zaměstnanců.

⬤ Není návodem na navrhování znalostní kavárny
⬤ považován za rozvláčný a opakující se
⬤ relevantní informace se mohou obtížně hledat
⬤ čtenáři mohou dát přednost jiným zdrojům pro specifickou facilitaci znalostní kavárny.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Knowledge Caf: Create an Environment for Successful Knowledge Management

Obsah knihy:

Znalostní kavárna je proces sdílení informací, ať už osobně, nebo virtuálně. Tento oblíbený a praktický nástroj pro řízení znalostí podporuje kulturu, v níž se daří projektům a inovacím.

Tolik projektových pracovníků je zahlceno zbytečnými informacemi a hladoví po informacích, které skutečně potřebují. Řízení znalostí (KM) je důležitou a podceňovanou složkou úspěšného řízení projektů. Knowledge Caf zpřístupňuje osvědčené postupy KM projektovým manažerům všude na světě.

Lidské znalosti jsou intelektuálním kapitálem organizací a důsledky jejich ztráty jsou hrozivé. Knowledge Caf je aktuální, mezigenerační, systematický koncept určený k udržení a správě relevantních znalostí - zastavení nekontrolovaného odlivu mozků, ke kterému může dojít při hromadění znalostí.

Tato metoda je stejně jednoduchá jako kavárna v rohu a funguje ve virtuálním i reálném prostředí. Znalostní kavárna vám pomůže spojit institucionální znalosti vašich zkušených pracovníků s čerstvými nápady, které přicházejí z prvních linií. Pokud mají naše projekty (a organizace) uspět, musíme bezpodmínečně přejít od hromadění znalostí ke sdílení znalostí.

Nemůžete si dovolit ztratit životně důležitou institucionální moudrost, kterou jste nashromáždili, pokaždé, když dojde k fluktuaci vašich pracovníků. Řešením je znalostní kavárna.