The Handbook of Work-Based Pension Schemes: Příručka pro zaměstnavatele, jak navrhnout a řídit efektivní penzijní systém

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

The Handbook of Work-Based Pension Schemes: An Employer's Guide to Designing and Managing an Effective Pension Scheme

Obsah knihy:

Od podzimu 2012 musí největší společnosti ve Velké Británii na základě přísných regulačních povinností nabízet penzi všem zaměstnancům, kteří vydělávají více než 10 000. Nyní se výzva obrací na menší zaměstnavatele.

Toto povinné opatření má dalekosáhlé důsledky pro všechny aktéry: nejenže se na trhu objevilo mnoho nových zákazníků penzijního připojištění, ale společnostem hrozí přísné lhůty a vysoké pokuty, pokud se nepodřídí. Příručka The Handbook of Work-based Pension Schemes přináší praktický přístup k mnoha otázkám a zásadním rozhodnutím, před kterými zaměstnavatelé stojí. Zvolte správný postup a penze se mohou stát silným prvkem v rámci konkurenčního balíčku benefitů, který přiláká a udrží ty správné lidi, a také otevře potenciál pro uvolnění kapitálu, který lze investovat zpět do podniku.

Pokud však uděláte chybu, důsledky mohou být dalekosáhlé a nákladné. Tato kniha, vydaná ve spolupráci s Institute of Directors, přiblíží čtenářům, jak se penzijní systémy mění, a poté se zaměří na způsoby, jak budou moci navrhovat a spravovat lepší systémy s nižšími náklady a rizikem.