Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha je vysoce ceněna pro svůj hluboký pohled na gamifikaci a motivaci, který poskytuje praktické rady a vtipné vyprávění. Čtenáři oceňují její motivační principy, zejména myšlenku zviditelnění pokroku, i když někteří vyjadřují obavy z nedostatku konkrétních strategií provádění.
Klady:⬤ Praktické a originální nápady na gamifikaci a motivaci ke změně.
⬤ Poutavý a vtipný styl psaní, který zpřístupňuje složité koncepty.
⬤ Účinné principy, které propojují motivaci s měřitelným pokrokem.
⬤ Inspirativní zprávy o osobním použití a dopadu na reálný svět.
Zápory:⬤ Chybí konkrétní příklady a strategie pro implementaci, takže čtenáři musí na provedení přijít sami.
⬤ Někomu může připadat, že se vyprávění opakuje nebo se klikatí, což vede k frustraci.
⬤ Několik čtenářů se domnívalo, že by knize prospěla důkladnější redakce, která by zvýšila přehlednost a soustředěnost.
(na základě 21 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Game Changer: How to Use the Science of Motivation with the Power of Game Design to Shift Behaviour, Shape Culture and Make Clever H
Obsah knihy:
Využijte vědecké poznatky o motivaci a sílu herního designu k uvolnění motivace a dosažení pokroku ve vaší organizaci.
Existují dva tradiční způsoby, jak přistupovat k motivaci: stanovovat cíle a snažit se měnit postoje a přesvědčení (což vyžaduje hodně osobního úsilí); nebo vytvářet pobídky a odměny, které podněcují úsilí (což vyžaduje hodně peněz).
Tato kniha vám ukáže, jak zvolit třetí nový přístup - navrhnout samotnou práci tak, aby byla ze své podstaty motivující.
Tato kniha kombinuje nejlepší prvky tří odlišných oborů - vědy o motivaci, herního designu a agilního řízení - a ukáže vám, jak pozitivně ovlivnit chování prostřednictvím lepšího návrhu práce a projektů.
Tato kniha měnící pravidla hry:
⬤ Poskytuje vám osvěžující vědecky podložený přístup ke klasickému problému motivace na pracovišti.
⬤ Je ideální pro každého vedoucího pracovníka nebo manažera, který chce posunout kulturu svého pracoviště novým směrem.
⬤ Obsahuje praktické rady pro vytváření vysoce produktivních, motivovaných a inovativních týmů.
⬤ Je napsán odborníkem na motivační strategie a design, který poskytuje konzultace v oblasti vedení a řízení změn širokému spektru klientů - od vedoucích pracovníků nadnárodních organizací až po ředitele začínajících firem.
Kniha Game Changer vám ukáže, jak odblokovat kreativní, produktivní a společnou práci. Je to dokonalý zdroj informací pro pokrokově smýšlející vedoucí pracovníky organizací a týmů, kteří se zaměřují na vytváření takové pracovní kultury, která z jejich lidí dostane to nejlepší.
