The Essential Deming: Zásady vedení od otce kvality

Recenze čtenářů

Kniha je souborem textů a myšlenek Edwardse Deminga, které nabízejí vhled do principů řízení a kvality. Je dobře hodnocena pro svůj hodnotný obsah, což z ní činí významný zdroj informací pro pracovníky v oblasti podnikání a managementu. Někteří recenzenti však poznamenali, že se může opakovat a není určena k přečtení od začátku do konce.

⬤ Cenné poznatky o managementu a kvalitě
⬤ přehledná sbírka Demingových spisů
⬤ doporučeno pro odborníky v podnikání
⬤ účinně odkrývá Demingovy filozofie a zásady
⬤ slouží jako silná referenční příručka
⬤ poskytuje nový pohled na Demingovo učení.

⬤ Opakující se obsah
⬤ není vhodný pro čtení od začátku do konce
⬤ některé souvislosti mezi články jsou nejasné
⬤ ke konci se mohou stát nudnými.

(na základě 58 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Essential Deming: Leadership Principles from the Father of Quality

Obsah knihy:

Jméno W. Edwardse Deminga je synonymem pro nejpronikavější názory, myšlenky a komentáře týkající se řízení a kontroly kvality. Deming, označovaný deníkem New York Times za „nejvyššího proroka kvality“, se zasloužil o velkolepý vzestup japonského průmyslu po druhé světové válce a v následujících desetiletích ovlivnil mnoho nejinovativnějších světových manažerů. Jeho originální myšlenky vedly přímo k vytvoření vztahů s dodavateli a k množství iniciativ v oblasti kvality.

Nyní v knize The Essential Deming profesorka Fordhamské univerzity a Demingova odbornice Joyce Orsiniová čerpá z množství dosud nedostupných materiálů, aby v jednom nepostradatelném svazku představila nejdůležitější zásady managementu tohoto legendárního myslitele.

Kniha je plná článků, referátů, přednášek a poznámek, které se dotýkají široké škály témat, ale které se soustředí na Demingovo hlavní poselství: kvalita a provoz jsou především o systémech, nikoli o individuálním výkonu; systém musí být navržen tak, aby pracovník mohl podávat dobrý výkon.

Kniha The Essential Deming odhaluje Demingův jedinečný pohled na:

⬤ Jak špatné řízení infikuje celou organizaci.

⬤ Kritický význam managementu pro výrobu kvalitních výrobků a služeb.

⬤ Zlepšení řízení v jakékoli společnosti.

⬤ Efektivní řízení lidí - nejdůležitější úkol manažera.

⬤ Jak z pracovníků vychovat kriticky myslící lidi.

⬤ Způsoby, jak zachovat statistickou integritu při řešení reálných problémů.

Kniha The Essential Deming, plně autorizovaná Demingovou pozůstalostí a vydaná ve spolupráci s The W. Edwards Deming Institute, je první knihou, která shrnuje Demingovo celoživotní myšlení a dílo do jediného zdroje. Orsini poskytuje odborný komentář v celé knize a přináší tak účinného praktického průvodce vynikajícím řízením. S knihou The Essential Deming získáte zdůvodnění, přehled a osvědčené postupy, které potřebujete k transformaci své organizace.

„Abychom se z pouště novinek dostali na cesty historie, musíme rozlišit skutečné body obratu od chybných. W. Edwards Deming viděl budoucnost a funguje. Je ztělesněným zlomovým bodem dějin podnikání.“ -- U. S. NEWS & WORLD REPORT.

„Povolal jsem Dr. Deminga, aby pomohl společnosti Ford při plánování, vývoji a realizaci plánů na dosažení zásadního zlepšení způsobu spolupráce lidí a kvality našich výrobků..... Ford v tomto úsilí dosáhl významného úspěchu a Eda Deminga považuji za klíčový prvek našeho pokroku.“ -- DONALD E. PETERSEN, bývalý předseda představenstva a generální ředitel společnosti Ford Motor Company.

„O málokom lze říci, že změnil způsob myšlení světa, ale Dr. Deming mezi ně patří..... Odkaz génia Dr. Deminga, který je už tak obrovský, se touto novou sbírkou jeho myšlenek ještě zvětšuje.“ -- DONALD M. BERWICK, vedoucí pracovník Centra pro americký pokrok.

„Společnost Toyota Motor Corporation získala Demingovu cenu v roce 1965. Tím byly položeny základy současného růstu naší společnosti. Věřím, že myšlenky a teorie doktora Deminga zdůrazňující důležitost řízení kvality jsou velmi užitečné pro lidi všech věkových kategorií.“ “ -- TATSURO TOYODA, hlavní poradce společnosti Toyota Motor Corporation.

"Jen málokdo může soupeřit s W. Edwardsem Demingem, pokud jde o vliv na management ve dvacátém století. Deming a Drucker podle mého názoru skutečně vynikají rozsahem a hloubkou své vize managementu jako profese, která by skutečně mohla pomoci realizovat možnost, aby lidé pracovali společně na svém nejlepším..... Vydání tohoto rozsáhlého vydání Deminga podle Demingových vlastních slov je zásadní událostí." -- PETER M. SENGE, MIT a Společnost pro organizační vzdělávání.