The Diversity Training Activity Book (Kniha aktivit pro trénink rozmanitosti): 50 aktivit na podporu komunikace a porozumění na pracovišti

Recenze čtenářů

Kniha nabízí řadu interaktivních aktivit zaměřených na školení o rozmanitosti, které jsou přínosné jak pro jednorázové semináře, tak pro dlouhodobé školicí programy. Zatímco mnozí uživatelé ji považují za užitečnou a poutavou, jiní mají pocit, že obsah je zastaralý nebo nevhodný pro určité publikum.

⬤ Nabízí řadu interaktivních aktivit
⬤ zahrnuje různé aspekty rozmanitosti
⬤ dobře přijímané při školeních
⬤ dobrý zdroj informací pro školitele
⬤ podporuje empatii a porozumění v otázkách rozmanitosti
⬤ užitečné pro skupinové učení.

⬤ Není vhodný pro řadové spolupracovníky na hodinové úrovni
⬤ některé aktivity jsou považovány za podivné nebo obtížně pochopitelné
⬤ někteří uživatelé považovali obsah za zastaralý
⬤ smíšené hodnocení užitečnosti, někteří označili knihu jen za „dobrou“.

(na základě 13 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Diversity Training Activity Book: 50 Activities for Promoting Communication and Understanding at Work

Obsah knihy:

Vzhledem k rostoucí rozmanitosti naší pracovní síly je podpora kulturní a genderové citlivosti a porozumění na pracovišti klíčová pro úspěch podniků a vedoucích pracovníků.

Jednoduché aktivity, které byly testovány se stovkami účastníků, aby se zajistila jejich vhodnost a účinnost pro různé potřeby školení o rozmanitosti, v této nezbytné příručce ukazují zaměstnancům na všech úrovních, jak se vyrovnat s odlišnostmi a osvojit si nové dovednosti pro efektivnější komunikaci.

Kniha The Diversity Training Activity Book, plná aktivit, cvičení na hraní rolí, ukázkových icebreakerů a případových studií, vás naučí, jak:

⬤ řešit pracovní frustrace se spolupracovníky odlišného původu;

⬤ řídit kulturně odlišný tým;

⬤ vypořádat se s genderovými problémy na pracovišti;

⬤ pochopit rozdíly v oblékání, vzhledu a společenských zvyklostech - a jak je respektovat,.

⬤ zjistit, jak kulturní bariéry představují nové výzvy pro překonávání neshod na pracovišti.

Začněte hned s těmito jednoduchými a účinnými opatřeními, která pomohou všem zaměstnancům vybudovat na pracovišti harmoničtější a otevřenější kulturu spolupráce.