The Conversation (Rozhovor): Jak hledání a mluvení pravdy o rasismu může radikálně proměnit jednotlivce i organizace

Hodnocení:   (4,7 z 5)

The Conversation (Rozhovor): Jak hledání a mluvení pravdy o rasismu může radikálně proměnit jednotlivce i organizace (Robert Livingston)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha Dr. Roberta Livingstona „The Conversation“ je vysoce ceněná jako komplexní a přístupný zdroj informací pro pochopení a řešení rasismu. Kombinuje důkladný výzkum, osobní anekdoty a praktický přístup, který podporuje smysluplné diskuse a účinná opatření proti rasovým předsudkům.

Klady:

Kniha je snadno čitelná a srozumitelná, podložená rozsáhlým výzkumem a důkazy. Představuje praktické kroky v boji proti rasismu a vybízí k sebereflexi, aniž by byla odsuzující. Recenzenti oceňují její kombinaci humoru, vřelosti a intelektuální přísnosti, díky čemuž je vhodná pro různé skupiny čtenářů, včetně studentů, odborníků i těch, kteří se s diskusemi o boji proti rasismu teprve seznamují.

Zápory:

Někteří čtenáři poznamenali, že kniha je sice obsáhlá, ale vzhledem k hloubce informací není lehkým čtením. Několik recenzí naznačovalo, že složitost tématu může vyžadovat důkladné zapojení a skupinovou diskusi pro úplné pochopení.

(na základě 27 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Conversation: How Seeking and Speaking the Truth about Racism Can Radically Transform Individuals and Organizations

Obsah knihy:

NEJLEPŠÍ KNIHA ROKU DENÍKU FINANCIAL TIMES - Nezbytný nástroj pro jednotlivce, organizace a komunity všech velikostí, jak zahájit dialog o rasismu a předsudcích a proměnit dobře míněná prohlášení o rozmanitosti v konkrétní činy - od předního harvardského sociálního psychologa.

NOMINACE NA CENU NAACP IMAGE AWARD ZA VYNIKAJÍCÍ LITERÁRNÍ POČIN - LONGLISTED FOR THE PORCHLIGHT BUSINESS BOOK AWARD - FINALIST FOR THE FT/MCKINSEY BUSINESS BOOK OF THE YEAR AWARD

"Livingston přiblížil důležitý a náročný úkol řešit systémový rasismus v organizaci a učinil ho dosažitelným." - Alex Timm, spoluzakladatel a generální ředitel pojišťovny Root Insurance Company

Jak se mohu stát součástí řešení?" V souvislosti se sociálními nepokoji v roce 2020 a sílícím voláním po rasové spravedlnosti si mnoho vedoucích představitelů podniků i běžných občanů klade právě tuto otázku. Tato kniha poskytuje kompas pro všechny, kdo se snaží začít pracovat na boji proti rasismu. Robert Livingston se v knize The Conversation zabývá třemi jednoduchými, ale hlubokými otázkami: Co je to rasismus? Proč by se jím měl každý více zabývat? Co můžeme udělat pro jeho vymýcení?

Pro některé je existence systémového rasismu vůči černochům těžko přijatelná, protože narušuje představu, že svět je spravedlivý a férový. Ale rigidní rasová hierarchie vytvořená otroctvím se nezhroutila ani po jeho zrušení, ani neskončila s érou občanských práv. Ať už se jedná o složení týmu vedoucích pracovníků společnosti nebo složení sousedství, tyto rasové rozdíly a nerovnosti se nadále projevují ve všech aspektech společnosti. Podle Livingstona je rozdíl mezi řešitelným a vyřešeným problémem ve znalostech, investicích a odhodlání. A cíl učinit organizace rozmanitějšími, spravedlivějšími a inkluzivnějšími je v našich silách.

Livingstonova životní práce spočívá v tom, že ukazuje lidem, jak změnit obtížné rozhovory o rase v produktivní případy skutečné změny. Po desetiletí převáděl vědecké poznatky do praxe pro řadu organizací, včetně Airbnb, Deloitte, Microsoft, Under Armour, L'Oreal a JPMorgan Chase. V knize The Conversation Livingston tyto znalosti a zkušenosti destiluje do podoby pohlcující vědy o rasismu a předsudcích. Na základě příkladů z popkultury a vlastních životních zkušeností Livingston srozumitelně a vtipně zkoumá základní příčiny rasismu, faktory, které vysvětlují, proč se o něj někteří lidé starají a jiní ne, a nejslibnější cesty k hlubokému a udržitelnému pokroku, přičemž vyzývá čtenáře, aby zpochybnili své předpoklady.

Sociální změna vyžaduje sociální výměnu. Kniha The Conversation, založená na principech psychologie, sociologie, managementu a behaviorální ekonomie, je plánem, jak vykořenit zakořeněné předsudky a sdílet upřímné, na faktech založené pohledy na rasovou problematiku, které povedou k větší informovanosti, empatii a akci.

Další údaje o knize:

ISBN:9780593238561
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Pevná vazba
Rok vydání:1900

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Konverzace - Jak může upřímný rozhovor o rasismu změnit jednotlivce i organizace - Conversation -...
Rasové rozdíly se na pracovišti projevují stejně...
Konverzace - Jak může upřímný rozhovor o rasismu změnit jednotlivce i organizace - Conversation - How Talking Honestly About Racism Can Transform Individuals and Organizations
The Conversation (Rozhovor): Jak hledání a mluvení pravdy o rasismu může radikálně proměnit...
NEJLEPŠÍ KNIHA ROKU DENÍKU FINANCIAL TIMES -...
The Conversation (Rozhovor): Jak hledání a mluvení pravdy o rasismu může radikálně proměnit jednotlivce i organizace - The Conversation: How Seeking and Speaking the Truth about Racism Can Radically Transform Individuals and Organizations
Americké příběhy: 1940 - 1960 - American Stories: 1940 - 1960
Tři desetiletí od čtyřicátých do šedesátých let 20. století měla vliv na vytvoření...
Americké příběhy: 1940 - 1960 - American Stories: 1940 - 1960
Řekli válce ne - They Said No to War
Rozhodnutí jít do války je nejzávažnějším krokem, který může americký prezident učinit. Vyslání mladých mužů a žen do boje je pro...
Řekli válce ne - They Said No to War
Livingstonské indiánské záznamy 1666 1723 - The Livingston Indian Records 1666 1723
Toto dílo bylo vědci vybráno jako kulturně významné a je součástí...
Livingstonské indiánské záznamy 1666 1723 - The Livingston Indian Records 1666 1723
Fritz
Většina fanoušků ví, že Jackie Robinson ukončil zákaz černochů hrát profesionálně baseball v roce 1947. Téměř všichni fotbaloví fanoušci však neznají jméno muže, který se...
Fritz

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)