Hodnocení:
Kniha Charlese Jonese nabízí cenné postřehy a rady pro orientaci ve firemní kariéře, klade důraz na osobní odpovědnost a strategické plánování kariéry. Čtenáři ji považují za srozumitelnou a inspirativní, přičemž mnozí z nich si všímají její praktické využitelnosti jak pro mladé profesionály, tak pro ty, kteří jsou v kariéře již dále.
Klady:Dobře napsaná a působivá kniha, která poskytuje upřímné postřehy a reálné scénáře. Mnoho recenzí vyzdvihuje její užitečnost jako průvodce kariérním rozvojem, s praktickými radami použitelnými v různých fázích kariéry. Čtenáři oceňují poutavé vyprávění, emocionální hloubku a autorovu zranitelnost při sdílení osobních zkušeností. Kniha je doporučována mladým profesionálům a nabízí návod na úspěch.
Zápory:Někteří čtenáři si přáli, aby k těmto informacím měli přístup již na začátku své kariéry, a naznačovali, že by jim mohla poskytnout více návodů dříve. Několik komentářů naznačuje, že kniha může mít větší ohlas u lidí z firemního prostředí, což naznačuje, že nemusí být tak relevantní pro všechny obory.
(na základě 32 hodnocení čtenářů)
The Company Doesn't Love You: Be the CEO of Your Own Career
Skutečnou zkouškou člověka není to, kde cesta začíná, ale kde končí. Strávili jste léta snahou stoupat po firemním žebříčku, jen abyste se cítili stagnující, nedocenění a brzděni neviditelnými překážkami, které vám brání dosáhnout plného potenciálu v kariéře?
Nejste v tom sami. Charles L. Jones odhaluje, že společnost, do které jste investovali tolik času a úsilí, vás ve skutečnosti nemá ráda, a to není špatně.
Na základě poutavých příběhů z vlastní kariérní praxe Charles rozvádí, jak dosáhnout uspokojivé a naplňující kariéry úspěšným proplutím 5 fází Životního cyklu kariéry.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)