Učebnice Řízení lidských zdrojů 3 je studijní materiál, který obohacuje učební látku v oblasti řízení lidských zdrojů, která se týká teorie a praxe v oblasti rozvoje lidských zdrojů a organizací.
Tato kniha je výsledkem spolupráce praktického podnikatele, který má více než desetiletou praxi v oblasti mezinárodního obchodu, a akademika a vědeckého pracovníka, který se teorií a výzkumem v oblasti řízení lidských zdrojů zabývá více než 20 let. Tato kniha pojednává o mnoha aspektech teorie a praxe řízení lidských zdrojů a také o hlubokém porozumění lidem a organizacím.
V knize Řízení lidských zdrojů 3 se zaměřuje na stránku řízení a organizace. Protože lidé a organizace se v řízení lidských zdrojů vzájemně doplňují a doplňují a nelze je od sebe oddělit Tato učebnice obsahuje čtyři témata, která zahrnují: 1. Základy řízení lidských zdrojů 2.
Člověk a organizace 3. Mezinárodní řízení lidských zdrojů Od těchto tří předmětů se očekává, že budou schopny poskytnout čtenářům porozumění řízení lidských zdrojů 3 tak, aby mohli zlepšit své schopnosti v oblasti řízení lidských zdrojů v organizacích i v každodenním životě.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)