Terénní průvodce organizačním rozvojem: Příručka pro rozvoj organizace: Převedení teorie do praxe. Edited by Ed Griffin, Grahame Smith, Mike Alsop, Martin Saville

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 6 hlasů.

Původní název:

A Field Guide for Organisational Development: Taking Theory Into Practice. Edited by Ed Griffin, Grahame Smith, Mike Alsop, Martin Saville

Obsah knihy:

Organizační rozvoj jako obor je chaotický, nedokonalý a těžko uchopitelný - je to jako přibíjet želé na zeď. Průvodce rozvojem organizací v terénu nabízí různé pohledy a nevídané zkušenosti odborníků z praxe a výzkumníků, které spojuje zájem o rozvoj organizací (OD) a jejich zapojení do něj.

Zaznívá v ní více hlasů, názorů a postupů - ne všechny se nutně musí shodovat. Přední odborníci z praxe v oblasti OD představují současného praktického průvodce, který se zabývá dilematy a polaritami, jimž čelí každý, kdo studuje nebo praktikuje v oblasti OD, a povzbuzuje je k tomu, aby rozvíjeli svou vlastní konkrétní praxi OD způsobem, který odpovídá jejich kontextu, dovednostem a preferencím, a zároveň je vybízí k tomu, aby se dívali dál než jen na to, co je pro ně přirozené. Jsou zde uvedeny nové způsoby podpory růstu a rozvoje organizace, od skromných snah malého rozsahu až po programy změn v rámci celé organizace.

Průvodce rozvojem organizace v terénu je tak komplexním zdrojem pro podporu praxe OD, jaký lze kdekoli najít. Zahrnuje otázky zdraví organizace a zároveň nabízí nástroje zaměřené na podporu odborníků z praxe, aby obstáli v tvrdé realitě organizačního života.

Obsahuje kapitoly o odborníkovi na OD, o skupinách, o kultuře, o datech a hodnocení. Nabízí pohledy na změny, na vztah mezi OD a HR a na využívání externích konzultantů.