Theorizing Cultural Work: Labour, Continuity and Change in the Cultural and Creative Industries
V posledních letech se o kulturní práci zajímají vědci z nejrůznějších společenskovědních a humanitních oborů. Debata v rámci tohoto "obratu ke kulturní práci" se do značné míry zakládá na hodnocení jejích výhod a nevýhod: jejích svobod a omezení, její neformální, ale nejisté povahy, nerovností v rámci globální pracovní síly a stírání hranic mezi pracovním a soukromým životem, které vede k "sebevykořisťování".
Zatímco akademičtí kritici přesvědčivě zpochybnili optimističtější popis "sblížení" světů tvůrčí produkce, kritická debata o kulturní práci se sama výrazně přiklonila k předpokladu, že se jedná o hluboce nový souběh sil a účinků. Teorie kulturní práce namísto toho nahlíží na kulturní práci specificky historizující a časovou optikou, aby se zeptala: jakou novost vlastně můžeme přisuzovat současným podmínkám a jaký přesně vztah má kulturní práce ke společenskému precedentu? Přispěvatelé tohoto svazku se rovněž zabývají současnými proměnami a budoucností (budoucností) práce v kulturních a kreativních odvětvích, které se pohybují v nejisté budoucnosti.
Tato kniha zpochybňuje afirmativní a prozaické průmyslové a akademické perspektivy a všudypřítomný kult novosti, který je obklopuje, a snaží se kulturní dílo pojmenovat jako historicky a geograficky situovaný proces. Bude zajímavá pro studenty a vědce z oborů sociologie, kulturních studií, humánní geografie, urbanistiky a průmyslových vztahů, ale i managementu a obchodních studií, kulturní a hospodářské politiky a rozvoje, státní správy a plánování.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)