Talent rebelů: Proč se vyplatí porušovat pravidla v práci i v životě?

Recenze čtenářů

Kniha „Rebel Talent“ od Francescy Gino zdůrazňuje význam autenticity a inovací na pracovišti a povzbuzuje čtenáře, aby přijali své vnitřní rebelství a podpořili tak kreativitu a zlepšili zapojení organizace. Gino na různých poutavých příbězích a výzkumech ilustruje, jak může být rebelem, což může vést k významným pozitivním změnám v kariéře jednotlivce i v podnikové kultuře. Recenze však upozorňují na některé rozptýlené zaměření a potenciální zaujatost v příkladech použitých v celé knize.

⬤ Praktická doporučení pro podporu autenticity a angažovanosti na pracovišti.
⬤ Dobře zpracovaný výzkum s mnoha skutečnými příběhy a příklady úspěšných jednotlivců a organizací.
⬤ Poutavý styl psaní, který se čte spíše jako román než obchodní kniha.
⬤ Poskytuje cenné poznatky o přínosech rozmanitosti, zvídavosti a kreativity pro vedení a úspěch organizace.
⬤ Nabízí praktické zásady, jak se stát rebelujícím lídrem.

⬤ Někteří čtenáři považovali strukturu knihy za roztříštěnou a nedostatečně zaměřenou na konkrétní typy rebelů.
⬤ Některé příklady byly kritizovány za to, že nejsou v souladu s autorovou tezí o konstruktivní rebelii.
⬤ Několik recenzentů zmínilo, že názvy kapitol by mohly více vypovídat o obsahu.
⬤ Někteří čtenáři se cítili zahlceni používáním statistik nebo zpochybňovali závěry, které z nich vyvozují.

(na základě 165 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Rebel Talent: Why It Pays to Break the Rules at Work and in Life

Obsah knihy:

"Skvělé příběhy, skvělá věda a skvělé praktické rady, jak, kdy a proč porušovat pravidla."

-- Angela Duckworthová, autorka New York Times bestselleru Grit (odvaha)

Chcete se řídit scénářem - nebo si napsat vlastní příběh?

Oceněná profesorka Harvard Business School Francesca Gino nám ukazuje, proč ti nejúspěšnější z nás porušují pravidla a jak rebelie přináší do našich životů radost a smysl.

Rebelové mají špatnou pověst. Považujeme je za potížisty, vyděděnce, odpůrce: ty kolegy, přátele a členy rodiny, kteří komplikují zdánlivě jednoduchá rozhodnutí, vytvářejí chaos a nesouhlasí, když všichni ostatní souhlasí. Ve skutečnosti jsou však rebelové také ti, kteří mezi námi mění svět k lepšímu svými nekonvenčními názory. Namísto lpění na tom, co je bezpečné a známé, a ustupování rutině a tradicím, rebelové vzdorují statu quo. Jsou mistry inovací a vynalézání a mají nás co naučit.

Francesca Gino, behaviorální vědkyně a profesorka na Harvard Business School, strávila více než deset let studiem rebelů v organizacích po celém světě, od luxusních butiků v italském hlavním městě módy přes nejlepší restauraci světa, prosperující řetězec rychlého občerstvení až po oceňované studio počítačové animace. Ve své práci identifikovala vedoucí pracovníky a zaměstnance, kteří jsou příkladem "rebelského talentu" a jejichž příklady se můžeme všichni naučit přijímat.

Gino tvrdí, že budoucnost patří rebelům - a že rebel je v každém z nás. Žijeme v neklidné době, kdy je konkurence tvrdá, pověst se snadno pošpiní na sociálních sítích a svět je rozdělený více než kdy dříve. V tomto prostředí, kde vládne tvrdá konkurence, je pěstování rebelských talentů tím, co umožňuje podnikům rozvíjet se a prosperovat. A rebelství má další výhodu i mimo pracoviště: vede k vitálnějšímu, angažovanějšímu a naplněnějšímu životu.

Ať už chcete inspirovat ostatní k akci, budovat firmu nebo navazovat smysluplnější vztahy, kniha Rebelský talent vám ukáže, jak uspět - tím, že porušíte všechna pravidla.

-- Daniel H. Pink, autor bestselleru New York Times Drive.