Talent management v praxi: Integrovaný a dynamický přístup

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Talent Management in Practice: An Integrated and Dynamic Approach

Obsah knihy:

Talent management (TM) je pro dnešní vrcholové manažery velmi důležitou otázkou. Zaměstnavatelé uznávají, že angažovaná, kvalifikovaná a motivovaná pracovní síla je klíčem k dosažení růstu a konkurenční výhody.

Organizace najímají pracovníky pro TM a zavádějí strategie a programy TM, aby přilákaly a udržely si ty nejlepší zaměstnance. Přesto je pro mnoho organizací stále obtížné vytvořit ucelený a úspěšný přístup k TM. Akademický výzkum neposkytuje velkou podporu při hledání správných řešení: navzdory obrovskému rozšíření výzkumu na toto téma přetrvává nejednoznačnost definic a pojmových hranic.

Navíc je málo poznatků o povaze TM v praxi a o tom, jak se vyvíjí v čase. Talent management v praxi nabízí integrovaný a kontextualizovaný rámec, který se zabývá jak povahou TM v organizacích, tak jeho neustále se měnící dynamikou.

Tento přístup vychází na jedné straně z poznatků získaných z předchozího empirického výzkumu TM a na druhé straně z ustálených teoretických rámců z příbuzných akademických oborů. Výsledkem je jedinečný most mezi teorií a TM v praxi.

Tento svazek rozvíjí model, který může být vodítkem pro výzkumníky TM v jejich budoucím výzkumu, a protože je prezentován přístupnou formou bez žargonu, poskytuje prubířský kámen pro manažery a praktiky při zavádění a zlepšování jejich přístupů k TM.