Hodnocení:
Kniha přináší zasvěcený obsah o systémovém koučování a vedení, ale trpí značnými redakčními problémy, včetně četných gramatických a pravopisných chyb, které snižují zážitek z četby.
Klady:⬤ Nabízí cenné poznatky o roli vedení v organizacích
⬤ má silný teoretický základ a dobře strukturované myšlenky
⬤ vřele doporučujeme čtenářům, kteří se zúčastnili autorových seminářů.
⬤ Špatná redakce s mnoha pravopisnými a gramatickými chybami
⬤ některé chyby narušují významy a narušují plynulost čtení
⬤ problémy se mohou týkat více děl autora.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
Systemic Leadership
Vedoucí systému. Vedou celek i jednotlivce.
To platí i pro vedoucí pracovníky. A díky tomu je vedení o vedení a následování, o poznávání a uznávání, o plynutí s proudem nd o plavání proti proudu. Protože někdy je třeba plavat proti proudu života, abyste v něm našli smysluplný zdroj, než se necháte unášet silou organizačního systému.
Tato kniha vám řekne, co systém od vedení vyžaduje. Jak mohou organizace vzkvétat a plynout ze systémové perspektivy.
Autoři Jan Jacob Stam (1954) a Barbara Hoogenboom (1972) jsou v této oblasti celosvětově považováni za autority. Mnohé z toho, co dnes víme o organizacích na systémové úrovni, objevil a dal jim formu a jazyk nizozemský Institut Berta Hellingera.
Stam a Hoogenboomová jsou zakladateli a majiteli tohoto předního institutu.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)