Systémové vedení pro místní správu: Využití vnitřních zdrojů

Původní název:

Systemic Leadership for Local Governance: Tapping the Resource Within

Obsah knihy:

„Skutečně rozsáhlá a cenná kniha, která zpochybňuje předpoklady a omezení současného myšlení o vedení lidí... Její zaměření na integraci teorie a praxe je obzvláště užitečné při propojování jejích klíčových myšlenek s aktuálními problémy managementu veřejného sektoru. „-Gareth Morgan, autor knihy Obrazy organizace

„Zatímco jiní autoři nabízejí obecné principy systémového leadershipu nebo čtenářům předkládají jednotlivé přístupy, Hobbsová je mnohem ambicióznější: spojuje různorodé, osvědčené teoretické, metodologické a praktické přístupy, aby dnešním vedoucím pracovníkům poskytla mnohostranný zdroj, který jim může pomoci v systémovém myšlení. V tomto ohledu je její kniha významným pokrokem oproti předchozím nabídkám a z celého srdce ji doporučuji vedoucím pracovníkům, začínajícím vedoucím pracovníkům a akademikům zabývajícím se vedením po celém světě. „-Gerald Midgley, University of Hull, Velká Británie

„Jedná se o působivou a inovativní práci, která spojuje různorodé směry teorie komplexity, systémového myšlení a operačního výzkumu, aby vytvořila adaptivní přístup sociálního učení pro místní správu a pomohla ji posunout od modelu založeného na službách k modelu systémově-deliberativnímu. Jedná se o nezbytnou četbu pro aktéry místní správy, studenty místní politiky i pro odborníky na veřejnou politiku obecně. „-Robert Geyer, Lancaster University, Velká Británie

Řešení otázek komplexity systémově, nikoli mechanicky, je v současnosti etickou a praktickou výzvou, která mění paradigma veřejné politiky. Tato optimistická kniha zkoumá, jak by mohla být činnost vedena spojeným způsobem, a ukazuje zdroje pro jiné myšlení. Pozornost je věnována vedení adaptivního sociálního učení v oblasti toho, co je důležité, a opětovnému propojení s veřejným záměrem, aby bylo možné přizpůsobit se současným potřebám a omezením. Vhodné pro postgraduální studenty, akademické pracovníky, manažery místní správy, zvídavé praktiky a širší veřejný, soukromý a třetí sektor, kde je zájem o interpretaci vedení prostřednictvím kognitivních schopností systémové vědy.