Systémové myšlení pro sociální změnu: Praktický průvodce řešením složitých problémů, předcházením nezamýšleným důsledkům a dosahováním trvalých výsledků.

Recenze čtenářů

Kniha Davida Stroha „Systémové myšlení pro sociální změnu“ byla oceněna pro svou přístupnost a praktické využití systémového myšlení v komplexních sociálních otázkách. Poskytuje nástroje a příklady z praxe, které čtenářům pomohou pochopit a účinně aplikovat systémové myšlení. Někteří kritici však shledali, že psaní postrádá poutavost a přehlednost schémat, přičemž je třeba uvést více rozmanitých příkladů.

⬤ Přístupný a praktický průvodce systémovým myšlením.
⬤ Poskytuje reálné příklady a nástroje pro řešení složitých společenských problémů.
⬤ Dobře podložený teorií a zkušenostmi.
⬤ Užitečné pro praktiky v oblasti sociálních změn a rozvoje vedení.
⬤ Systémové myšlení je srozumitelné a použitelné.

⬤ Styl psaní není dostatečně poutavý; ne pro všechny čtenáře byl zajímavý.
⬤ Diagramy jsou často obtížně srozumitelné a špatně vysvětlené.
⬤ Omezená rozmanitost příkladů, silně zaměřená na konkrétní sociální problémy, jako je bezdomovectví.
⬤ Někteří kritici považovali knihu za vágní a nedostatečně použitelnou.

(na základě 86 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Systems Thinking for Social Change: A Practical Guide to Solving Complex Problems, Avoiding Unintended Consequences, and Achieving Lasting Results

Obsah knihy:

"David Stroh vytvořil elegantního a přesvědčivého průvodce tím, co funguje. Výzkumy prováděné s dětmi v raném věku ukazují, že děti jsou přirozenými systémovými mysliteli. Tato kniha pomůže tyto intuitivní schopnosti vzkřísit a posílit je při řešení našich nejtěžších problémů." - Peter Senge, autor knihy Pátá disciplína.

Konkrétní návod, jak začlenit systémové myšlení do řešení problémů, rozhodování a strategického plánování - pro každého!

Dárci, vedoucí neziskových organizací a tvůrci veřejné politiky mají obvykle ty nejlepší úmysly sloužit společnosti a zlepšovat sociální podmínky. Často však jejich řešení zdaleka neodpovídají tomu, čeho chtějí dosáhnout a co je skutečně potřeba. Navíc řešení, která navrhují a financují, často časem vedou k opaku toho, co chtějí. Nakonec máme dočasné přístřešky, které zvyšují bezdomovectví, protidrogové zátahy, které zvyšují kriminalitu spojenou s drogami, nebo potravinovou pomoc, která zvyšuje hladomor.

Jak k těmto nezamýšleným důsledkům dochází a jak se jim můžeme vyhnout? Uplatňováním konvenčního myšlení na složité sociální problémy často udržujeme právě ty problémy, které se tak usilovně snažíme vyřešit, ale je možné myslet jinak a dosáhnout jiných výsledků.

Systémové myšlení pro sociální změnu umožňuje čtenářům efektivněji přispívat ke společnosti tím, že jim pomáhá pochopit, co je systémové myšlení a proč je tak důležité pro jejich práci. Poskytuje také konkrétní návod, jak začlenit systémové myšlení do řešení problémů, rozhodování a strategického plánování, aniž by se z něj stal technický expert.

Vedoucí představitel systémového myšlení David Stroh provádí čtenáře technikami, které použil, aby pomohl lidem zlepšit jejich úsilí při řešení složitých problémů, jako jsou:

⬤ ukončení bezdomovectví.

⬤ zlepšování veřejného zdraví.

⬤ posílení vzdělávání.

⬤ návrh systému pro rozvoj dětí v raném věku.

⬤ ochrana péče o děti.

⬤ rozvoj venkovských ekonomik.

⬤ usnadnění návratu bývalých vězňů do společnosti.

⬤ řešení konfliktů založených na identitě.

⬤ a další!

Výsledkem je velmi čtivý a účinný průvodce, jak porozumět systémům a využít tyto znalosti k dosažení požadovaných výsledků.