Systemické koučování: Poskytování hodnoty přesahující rámec jednotlivce

Recenze čtenářů

Recenze této knihy vyzdvihují její význam jako zdroje informací pro kouče, zejména pokud jde o uplatňování principů systemického koučování a vytváření smysluplných vztahů v procesu koučování. Mnozí recenzenti oceňují její transformační potenciál pro začínající i zkušené kouče. Objevuje se však kritika týkající se stylu psaní, zbytečných detailů a někteří ji považují za nudnou.

Nezbytný zdroj informací pro kouče a supervizory koučování.

Podporuje reflexi a přizpůsobení koučovacích postupů.

(na základě 12 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Systemic Coaching: Delivering Value Beyond the Individual

Obsah knihy:

Hawkins a Turner tvrdí, že koučování musí být posíleno tak, aby přinášelo hodnotu všem zainteresovaným stranám koučovaného, včetně těch, které vede, kolegů, investorů, zákazníků, partnerů, místní komunity a také širší ekologie.

Systemické koučování obsahuje klíčové kapitoly o tom, jak uzavírat kontrakty v různých prostředích, jak pracovat vztahově a dialogicky, jak rozšiřovat ekologické povědomí své i druhých, jak získat větší hodnotu ze supervize, pracovat se systémovou etikou a rozšiřovat svůj dopad. Hawkins a Turnerová ukazují, proč je nový model koučování nezbytný, a zároveň poskytují nástroje a přístupy, které koučové a klienti potřebují k dosažení tohoto většího dopadu, doprovázené reálnými příklady z praxe a rozhovory s autory a dalšími předními kouči a lídry na celém světě.

Kniha Systemické koučování bude neocenitelným zdrojem informací pro kouče v praxi i ve výcviku, mentory, supervizory koučů, konzultanty v oblasti rozvoje vedení a odborníky a vedoucí pracovníky v oblasti lidských zdrojů a výzkumu a vývoje.