Strategické řízení lidských zdrojů: Přehled výzkumů

Původní název:

Strategic Human Resource Management: A Research Overview

Obsah knihy:

Druhé vydání této oblíbené knihy ve zkrácené podobě poskytuje stručný odborný přehled klíčových otázek teorie a praxe řízení lidských zdrojů (HR) - jednoho z nejdůležitějších faktorů ovlivňujících výkonnost organizace.

Vzhledem k tomu, že strategie řízení lidských zdrojů se v průběhu času vyvíjejí, věnuje toto nové vydání zvláštní pozornost výzvám v oblasti lidských zdrojů, které vyplývají z radikálně se měnících souvislostí - ekonomických, sociálních a technologických. Kniha například zkoumá výzkumné zprávy o dopadu pandemie COVID a dalších narušeních globálního světa práce. Posuzuje nedávné iniciativy a priority v oblasti lidských zdrojů, jako je rovnost, rozmanitost a inkluze (EDI) a důsledky práce na dálku a hybridní práce pro lidské zdroje. Kniha hodnotí současnou kritiku, podle níž může být personální praxe a výzkum součástí problému. Celkově kniha nabízí mapu cesty rozsáhlým terénem výsledků současných výzkumných projektů.

Tato stručná kniha, která slouží jako jedinečný průvodce výzkumníka, umožňuje čtenářům rozvíjet jejich vlastní myšlenky pro budoucí výzkum a je tak nezbytnou četbou pro vědce v oblasti řízení a reflektující praktiky.