Strach z vašich silných stránek: To, v čem jste nejlepší, může být váš největší problém (16pt Large Print Edition)

Recenze čtenářů

Kniha „Bojte se svých silných stránek“ přináší podnětný pohled na to, jak může přílišné spoléhání na osobní silné stránky vést ke slabostem, zejména ve vedoucích pozicích. Nabízí praktické poznatky pro sebezdokonalování a je doporučována mnoha čtenáři pro svůj praktický přístup a účinnost v osobním rozvoji. Některé recenze však kritizují formát a hloubku obsahu a označují ji za povrchní nebo připomínající spíše článek než věcnou knihu.

Kniha je chválena za to, že je podnětná, jasná a stručná. Poskytuje praktické poznatky o změně chování a rozvoji vůdčích schopností, a proto ji lze doporučit vedoucím pracovníkům a těm, kteří usilují o osobní růst. Mnozí čtenáři považují myšlenky o vyvažování silných stránek za přesvědčivé a užitečné v osobním i organizačním kontextu. Obsahuje obsah založený na anekdotách a praktické nástroje pro sebehodnocení a zlepšování.

Některé recenze kritizují knihu za nedostatek obsahu a hloubky a tvrdí, že se podobá spíše stručnému článku nebo plakátu než řádné knize. Formátování, včetně velké velikosti písma, je považováno za neprofesionální. Několik čtenářů ji považovalo za povrchní a poznamenalo, že nenabízí nic nového, což vedlo ke smíšeným pocitům ohledně její celkové hodnoty.

(na základě 18 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Fear Your Strengths: What You are Best at Could be Your Biggest Problem (16pt Large Print Edition)

Obsah knihy:

Jakmile objevíte své silné stránky, musíte zjistit něco jiného: vaše silné stránky mohou pracovat proti vám. Dobrých věcí může být příliš mnoho.

Mnozí vedoucí pracovníci to na určité intuitivní úrovni vědí a vidí to i u ostatních. Ale nevidí to tak jasně u sebe. O rozvoji vůdčích schopností uvažují hlavně jako o práci na svých slabých stránkách.

Není divu.

Nástroje používané k hodnocení manažerů nejsou vybaveny tak, aby zachytily přehnaně silné stránky. Nikde ve většině hodnocení není jazyk nebo diagnostika, které by odhalily, kdy to někdo přehání - kdy více neznamená lépe.

Celostátně uznávaní odborníci na vedení Bob Kaplan a Rob Kaiser provedli tisíce hodnocení vrcholových manažerů, jejichž cílem bylo zjistit, kdy je jejich silné stránky zrazují. Na základě svých dat identifikovali čtyři základní vůdčí vlastnosti, z nichž každá je sama o sobě pozitivní, ale každá z nich, pokud je příliš zdůrazňována, může vážně ohrozit vaši efektivitu. Zjistili, že většina vedoucích pracovníků je ''šikmooká'' - upřednostňuje určité vlastnosti na úkor jiných, aniž by si to uvědomovala.

Trik spočívá v udržení rovnováhy všech čtyř vlastností. Vezměme si Steva Jobse, který byl propuštěn ze společnosti Apple kvůli svému jednostrannému důrazu na velkou strategickou vizi. Teprve když se vrátil a tuto jednostrannost napravil - příkladem je jeho mantra "real artists ship" -, stal se Apple takovou velmocí, jakou je dnes.

Kniha Strach z vašich silných stránek vám poskytne nástroje, které vám pomohou uvědomit si vaše sklony k vedení a excesy, a poskytne vám poznatky, jak bojovat s myšlením, které je podporuje. Nabízí praktickou psychologii vedení, lepší způsob kalibrace výkonnosti vedoucích pracovníků, který lépe odpovídá realitě manažerské práce.