Step-Up Mindset pro nové manažery

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce ceněna jako cenný zdroj informací pro začínající i zkušené manažery, protože nabízí praktické poznatky, jednoduchý jazyk a přátelský přístup ke koncepcím řízení. Slouží jako dobrý výchozí bod pro ty, kteří s managementem začínají, a je také užitečnou příručkou pro zkušenější manažery. Někteří recenzenti ji však považují za poněkud základní a naznačují, že nemusí poskytovat pokročilé poznatky potřebné pro vyšší pozice.

Dobré pro nové manažery, praktické nástroje a metodiky, snadno se čte, málo žargonu, přátelský styl psaní, poskytuje motivaci a náhled, slouží jako užitečná reference.

Pro zkušené manažery může být příliš základní, nenabízí pokročilé strategie pro vyšší úrovně řízení, některé koncepty jsou dobře známé základy.

(na základě 9 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Step-Up Mindset for New Managers

Obsah knihy:

Musíte se více než jen dobře bavit, vaše přání a potenciál se musí proměnit v hmatatelné výsledky. Noví manažeři nedostanou věčnost na to, aby se osvědčili, a připravený manažer se rychle rozběhne.

Většina manažerů má stejné obavy a poklesy sebevědomí. Toto je kniha, která se proseká zbytečným humbukem a metodikami a poskytne vám vysoce efektivní a přitom jednoduchý přístup k tomu, jak se stát skvělým manažerem. Přestaňte řešit "kdyby" a "ale".

Zahoďte výmluvy typu "jsem v práci nový" a zaměřte své úsilí na to, abyste práci udělali, a to dobře. Získejte svou reputaci a začněte podávat sebevědomé a kompetentní výkony.