Stavitel lodí: Pět starodávných principů vedení

Recenze čtenářů

Kniha je velmi oceňována pro svůj poutavý přístup k principům vedení a nabízí praktické rady, které jsou snadno použitelné v profesním i osobním kontextu. Obsahuje zmapované postupy pro implementaci, takže je vhodná pro nové manažery i pro semináře.

⬤ Snadno čitelná a srozumitelná
⬤ praktické a aplikovatelné zásady
⬤ zábavná a poutavá
⬤ vhodná pro nové manažery a skupinové diskuse
⬤ obsahuje zmapované postupy.

Některým čtenářům může připadat příliš krátká nebo málo hluboká ve srovnání s obsáhlejšími knihami o vedení lidí.

(na základě 5 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Shipbuilder: Five Ancient Principles of Leadership

Obsah knihy:

Vše stojí a padá na vedení. Vedení je nejdůležitější složkou každé organizace.

Všichni chápeme důležitost dobrého vedení a poznáme ho, když ho vidíme, ale popsat nebo naučit vedení je přinejlepším nepolapitelné. O leadershipu a jeho mnoha filozofiích se toho napsalo hodně. Objevují se slova a fráze jako hierarchické struktury, reframing, charisma vedoucího, řízení, zainteresované strany, linie pravomocí, rozdělení moci, laterální myšlení, realizace podle cíle, systémové myšlení, soudržnost skupiny a transakční vedení.

Jako cesta k efektivnímu vedení se nabízejí programy, které jsou nějakým způsobem složité a zároveň nepřesné. Je ale být dobrým vedoucím skutečně tak složité? Existují složité techniky, které je třeba analyzovat, zvládnout a aplikovat? Nebo je to tak, že skvělými lídry se člověk rodí, ne stává? Odpověď na tyto otázky zní: rozhodně ne.

V knize Stavitel lodí se řečník a podnikatel Jack Myrick dělí o pět jednoduchých, časem prověřených zásad, které z vás zaručeně udělají výjimečného lídra. Tato úchvatná alegorie o řízení podniku zasazená do starověkého Řecka učí pěti principům vůdcovství.“.