Státní služba - Získávání bodů: Úvahy o výběru důstojníků - 1947-1963

Původní název:

National Service - Earning the Pips: Reflections on Officer Selection - 1947-1963

Obsah knihy:

V letech 1947-1963 musel každý práceschopný muž v Británii, který dovršil sedmnáct let, podle zákona parlamentu absolvovat dvouletou službu v některé z ozbrojených sil (s nevyhnutelnými odchylkami a výjimkami).

Během těchto patnácti let bylo do té či oné uniformy odvedeno přes dva a půl milionu mladých mužů. Sedmdesát pět procent z nich se ocitlo v armádě. Lidská povaha je taková, jaká je, a to znamená, že značná část z nich si vytvořila nebo chovala ambice stát se důstojníkem, mít královské pověření. To je velká ctižádost.

Ti úspěšní z nich by museli projít poměrně intenzivním výcvikem, než by jim bylo toto pověření uděleno. To znamenalo, že než se mohlo stát cokoli jiného, musely si úřady udělat obrázek o tom, kteří aspiranti se zdají být nejpravděpodobnějšími vyhlídkami. Vojensky řečeno, jak "oni" vyhledávali a vybírali své "potenciální vůdce"?

Toto je popis toho, co se stalo typickému vojákovi, který byl na desetitýdenní základní výcvik - v tomto případě v armádě - povolán do čety "potenciálních vůdců". Jak se tam dostal? Proč ho tam armáda zařadila? A co dělala v následujících deseti týdnech, aby se ujistila, že neudělala chybu?

Bylo to deset týdnů plných událostí a místy trochu záhadných.