Stand Your Ground: Budování čestných vůdců po vzoru West Pointu

Recenze čtenářů

Kniha „Stand Your Ground: Evan Offstein je chválen za pronikavý výzkum čestného vedení, který vychází ze zásad vštěpovaných ve West Pointu. Mnozí čtenáři ji považují za poutavou, informativní a přesvědčivou, což je zajímavé pro ty, kteří zastávají vedoucí funkce nebo se zajímají o osobní rozvoj. Některé kritiky však poukazovaly na vnímanou zaujatost metodikou West Pointu a zjednodušený pohled na etická dilemata.

⬤ Vynikající zdroj informací s jasnými a zdravě srozumitelnými informacemi.
⬤ Poutavý styl psaní, který čtenáře zaujme.
⬤ Praktické příklady, které ilustrují důležité poznatky z oblasti vedení a etiky.
⬤ Zpochybňuje styly vedení a podporuje osobní růst.
⬤ Vřele doporučujeme pro rozvoj vedení a osobní zdokonalování.

⬤ Někteří recenzenti mají pocit, že kniha je příliš zjednodušená a nekriticky propaguje West Point.
⬤ Kritizována za to, že nepřiznává selhání jednotlivců, kteří West Point absolvovali.
⬤ Někteří ji vnímají jako propagandu, což naznačuje nedostatek nuancí v diskusi o etických dilematech.

(na základě 19 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Stand Your Ground: Building Honorable Leaders the West Point Way

Obsah knihy:

West Point je ideální laboratoří pro studium dynamiky charakteru, cti a vůdcovství: zaprvé, provozuje komplexní program výchovy ke cti a jejího prosazování, který byl podroben přísné kontrole Kongresu; zadruhé, na tomto základu cti staví všechny své akademické, sportovní a vojenské programy. V důsledku toho West Point investuje velké prostředky do mentoringu, výcviku a hodnocení, aby zajistil vůdcovský a charakterový rozvoj svých 4 000 kadetů.

Od generála z občanské války Roberta E. Leeho přes astronauta Edwina E. Buzze Aldrina až po basketbalového trenéra Mikea Krzyzewského vychoval West Point vůdce, jejichž přínos daleko přesahuje úspěšné vedení jejich bezprostředních svěřenců.

Osvětlením principů, podle nichž West Point vyučuje vůdcovství, kniha Stand Your Ground nejenže poskytuje jedinečnou exkurzi do zákulisí této uctívané instituce, ale obecněji předává lekce cti a budování charakteru, které si může osvojit každý aspirující vůdce. Profesor managementu a absolvent West Pointu Evan Offstein se obrátil na vedoucí pracovníky Vojenské akademie USA a ministerstva armády se dvěma základními otázkami: (1) Jak West Point rozvíjí své vedoucí pracovníky?; (2) Mohou tyto metody efektivně použít i jiní jednotlivci a organizace? O dva roky později, po provedení rozsáhlého výzkumu přímo na West Pointu a s vedoucími pracovníky v různých odvětvích, nabízí bezprecedentní přístup k procesu rozvoje vůdců na West Pointu a praktické poznatky, které lze skutečně aplikovat v jakémkoli typu organizace, která se snaží fungovat na principu integrity.