Srdce vůdce: Padesát dva poznatků o emoční inteligenci, které vám pomohou v kariérním postupu: Kniha: Leader: Padesát dva poznatků o emoční inteligenci pro kariérní postup

Recenze čtenářů

Kniha Kristin Harperové o emoční inteligenci se setkala s pozitivními i negativními ohlasy. Mnoho čtenářů si pochvaluje její pronikavý obsah, praktické strategie a autorčiny osobní anekdoty. Někteří kritici však měli pocit, že postřehy nejsou nijak nové, a bylo pro ně těžké zaujmout.

⬤ Poskytuje praktické strategie a sebehodnocení emoční inteligence.
⬤ Dobře strukturované a snadno čitelné.
⬤ Cenné postřehy pro nové i zkušené vedoucí pracovníky.
⬤ Zahrnuje osobní příběhy z autorova života a kariéry, které zvyšují reliabilitu.
⬤ Podporuje osobní růst a reflexi.

⬤ Někteří čtenáři považovali myšlenky spíše za recyklované než za nové.
⬤ Několik recenzentů se snažilo udržet si zájem o obsah.
⬤ Kritika naznačuje, že kniha nemusí zkušenému čtenáři v oblasti leadershipu nabídnout nové poznatky.

(na základě 16 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Heart of a Leader: Fifty-Two Emotional Intelligence Insights to Advance Your Career

Obsah knihy:

K postupu v kariéře je zapotřebí nejen technická způsobilost ("co"), ale také pečlivé dovednosti ("jak").

Srdce lídra: V knize Srdce lídra: 52 postřehů o emoční inteligenci, které vám pomohou v kariéře, odhaluje zasvěcené tajemství vedení pro ty, kteří se nespokojí s kariérním statusem quo.