Recenze čtenářů
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.
Původní název:
Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change
Obsah knihy:
Jak mohou organizace efektivně procházet obdobím změn? Tato kniha poskytuje komplexní návod, jak přizpůsobit myšlení, struktury a strategie, abyste dosáhli úspěchu.
Making Sense of Change Management je klasický text pro začátečníky i zkušené odborníky, který se zabývá teoriemi a modely řízení změn a propojuje je s použitelnými technikami, které mohou organizace všech typů a velikostí využít k přizpůsobení se náročným podmínkám trhu a prostředí. Aktualizované šesté vydání obsahuje úvod do nově vznikajících regenerativních způsobů myšlení, procesů změn a způsobů jednání a bytí, které pomohou splnit naléhavé i dlouhodobé požadavky na změny v reakci na probíhající krize. Kniha rovněž odkazuje na dopady změny klimatu, COVID-19 a dalších vzájemně propojených krizí a ukazuje, jak může soucitné a udržitelné vedení pozitivně ovlivnit způsob řízení změn v organizacích, a tím i výsledky pro všechny.
Tento nejprodávanější text v oboru ukazuje, jak dosáhnout úspěchu změnou strategií, struktur, myšlení, chování a očekávání zaměstnanců a manažerů. Za podpory promyšlených a provokativních otázek na konci každé kapitoly, stejně jako kontrolních seznamů, tipů a shrnutí pro uplatnění znalostí v praxi, zůstává Making Sense of Change Management nezbytnou četbou pro studenty i odborníky z praxe, kteří se v současné době podílejí na iniciativě změny nebo ji vedou. Online zdroje zahrnují balíčky otázek k mezinárodním případovým studiím a slajdy přednášek s dalšími otázkami k zamyšlení.
