Slon v zasedací místnosti: Příčiny vykolejení vedoucích pracovníků

Recenze čtenářů

Kniha „The Elephant in the Boardroom“ (Slon v zasedací místnosti) od Adriana Furnhama analyzuje vlastnosti špatných vedoucích pracovníků a zabývá se dopadem, který mají na své organizace. Vychází z rozsáhlého výzkumu, který poukazuje na rysy různých toxických stylů vedení a zároveň poskytuje poznatky o tom, jak se náboru takových osob vyhnout.

⬤ Pronikavá analýza rysů špatného vedení
⬤ obsáhlý odkaz na výzkum
⬤ užitečný pro pochopení dynamiky toxického vedení.

Kniha může být místy značně akademická, což se nemusí líbit všem čtenářům.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Elephant in the Boardroom: The Causes of Leadership Derailment

Obsah knihy:

Tato kniha uznávaného spisovatele Adriana Furnhama se zabývá temnou stránkou vedení a tím, jak a proč mohou mít vedoucí pracovníci negativní vliv na své společnosti a organizace.

Klade si otázku, proč se příliš často neozývají, ale naopak ignorují problémy, které způsobují.