Skvěle v práci: Skryté návyky špičkových pracovníků

Recenze čtenářů

Kniha Mortena Hansena „Skvělí v práci“ přináší poznatky o tom, jak dosáhnout vynikajícího výkonu stanovením priorit a soustředěním úsilí na pracovišti. Na základě rozsáhlého výzkumu, kterého se zúčastnilo 5 000 lidí, zdůrazňuje, že je důležité pracovat chytřeji, nikoliv tvrději. Kniha je rozdělena do tří hlavních částí: zvládnutí vlastní práce, efektivní spolupráce s ostatními a udržení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Přestože nabízí řadu praktických strategií, někteří čtenáři považují některé tipy za náročné na aplikaci.

⬤ Přístup založený na důkazech vycházející z rozsáhlého výzkumu a případových studií.
⬤ Nabízí praktické a realizovatelné rady přizpůsobené různým pracovním prostředím.
⬤ Zaujme čtenáře díky zajímavým scénářům a postřehům.
⬤ Podporuje myšlení zaměřené na stanovení priorit a soustředěné úsilí.
⬤ Zdůrazňuje význam propojení vášně a cíle pro větší spokojenost a výkonnost v práci.
⬤ Dobře strukturované shrnutí a odkazy pro další zkoumání.

⬤ Některé tipy, jako například odmítnutí šéfa, mohou být obtížně proveditelné a závislé na kontextu.
⬤ Několik čtenářů považovalo obsah za suchý nebo se snažilo plně se do materiálu zapojit.
⬤ Uvedené příklady nemusí zahrnovat všechny typy pracovních prostředí, zejména firemní prostředí.
⬤ Kritické připomínky k autorovu chápání některých metodik, jako je Lean.

(na základě 116 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Great at Work: The Hidden Habits of Top Performers

Obsah knihy:

Bestseller Wall Street Journalu - kniha měsíce podle Financial Times Business Book of the Month, kterou deník The Washington Post označil za "jednu z 11 knih o leadershipu, které si přečtěte v roce 2018" - je "osvěžujícím, na datech založeným a jasným průvodcem" (Publishers Weekly) individuální výkonnosti, který vychází z průlomové studie. Proč jsou někteří lidé v práci výkonnější než jiní? Tato zdánlivě jednoduchá otázka stále mate odborníky ve všech odvětvích pracovní činnosti.

Morten Hansen nyní po unikátní pětileté studii, které se zúčastnilo více než 5 000 manažerů a zaměstnanců, odhaluje odpovědi ve svých "Sedmi postupech pro chytřejší práci", které může použít každý, kdo chce maximalizovat svůj čas a výkon. Každou ze sedmi Hansenových praktik podtrhují inspirativní příběhy jednotlivců z jeho obsáhlé studie. Seznámíte se s ředitelem střední školy, který se zasloužil o dramatický obrat své upadající střední školy; s indickým venkovským farmářem, který se rozhodl zavést lepší způsob života pro ženy ve své vesnici; a se šéfkuchařem sushi, jehož jednoduchá příprava vedla k tomu, že jeho nenápadná restaurace získala maximálně tři michelinské hvězdy.

Hansen také vysvětluje, jak způsob, jakým Alfred Hitchcock natočil film Psycho, a závod o to, kdo se v roce 1911 stane prvním badatelem, který dosáhne jižního pólu, ilustrují využití jeho sedmi postupů. Každá kapitola "má inspirovat lidi k tomu, aby byli lepšími pracovníky...

a zlepšit svůj pracovní výkon" (Booklist) s otázkami a klíčovými poznatky, které vám umožní zhodnotit vlastní výkon a zjistit své silné i slabé stránky. Jakmile pochopíte svůj individuální styl, čekají vás minikvízy, dotazníky a jasné tipy, které vám pomohou zaměřit se na strategii, jak se stát produktivnějším pracovníkem.

Rozsáhlá, přístupná a přátelská kniha Skvěle v práci nám pomůže "přetvořit náš pracovní život, snížit vyhoření a zlepšit výkonnost a spokojenost s prací" (Psychology Today).