Školení řízení zdrojů posádky: A Competence-Based Approach for Airline Pilots (Přístup založený na kompetencích pro piloty leteckých společností).

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 5 hlasů.

Původní název:

Crew Resource Management Training: A Competence-Based Approach for Airline Pilots

Obsah knihy:

Kniha poskytuje přístup založený na datech k reálnému řízení zdrojů posádky (CRM), který je použitelný pro výkony komerčních pilotů. Zabývá se posunem k systémovému myšlení o odolnosti, jehož cílem je pochopit, jak výkonnost pracovníků poskytuje nárazník proti selhání. Tato kniha jako první spojuje tyto myšlenky dohromady.

Přístup založený na kompetencích nabízí ucelenější a relevantnější přístup k CRM. Kniha předkládá relevantní, reálné příklady koncepcí a nastiňuje změnu v myšlení o výkonnosti pilotů a interpretaci dat, která je opožděná.

Letecké společnosti, piloti a odborníci z leteckého průmyslu budou mít prospěch z poznatků o organizačním uspořádání a alternativních přístupech k výcviku.

FUNKCE.

⬤ Přibližuje CRM z pohledu kompetencí.

⬤ Využívá systémový model, který vnáší do CRM ucelenost.

⬤ Obsahuje kapitolu o využití smíšeného vzdělávání a virtuální reality při poskytování CRM.

⬤ Obsahuje výzkumy týkající se rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, morálky, únavy pilotů a souvislosti s chybovostí.

⬤ Provádí „inženýrství odolnosti“ v kontextu posádky.