Škálování vedení: Všichni, kdo se chtějí stát členy týmu, se mohou stát členy týmu, kteří se chtějí stát členy týmu, a kteří se chtějí stát členy týmu.

Recenze čtenářů

Scaling Leadership je vysoce ceněná kniha, která poskytuje komplexní přístup k rozvoji vůdčích schopností s důrazem na sebetransformaci a důležitost efektivních vztahů. Je dobře propracovaná a nabízí praktický návod pro aplikaci modelu Leadership Circle Profile (LCP). Mnozí recenzenti ji považují za neocenitelnou pro podporu osobního a organizačního růstu, zároveň však upozorňují, že může být někdy složitá a plná dat.

⬤ Hloubkový výzkum a silný teoretický základ.
⬤ Nabízí praktický návod pro rozvoj osobního a organizačního vedení.
⬤ Mnoho aplikací a příkladů z reálného života.
⬤ Pomáhá při sebetransformaci a budování efektivních vztahů.
⬤ Vřele doporučováno profesionály v oblasti rozvoje vedení a koučování.

⬤ Někteří recenzenti považovali množství kvantitativních údajů a grafů za zahlcující.
⬤ Odkazy na poradenské nástroje autorů mohou působit jako sebepropagace.
⬤ Složité modely a teorie mohou být pro některé čtenáře akademicky náročné.
⬤ Někteří měli pocit, že kniha by mohla být vhodnější pro čtenáře, kteří jsou obeznámeni s koncepty vedení.

(na základě 26 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Scaling Leadership: Building Organizational Capability and Capacity to Create Outcomes That Matter Most

Obsah knihy:

Proměňte svou organizaci pomocí škálování vedení

Jak vedoucí pracovníci svými vlastními slovy popisují nejefektivnější lídry - ty, kteří dosahují výsledků, rozvíjejí firmu, posilují kulturu a zanechávají za sebou stopu dalších skutečně efektivních lídrů? A naopak, jak vedoucí pracovníci popisují takové lídry, kteří podkopávají kapacitu a schopnost organizace vytvářet její budoucnost? Tato kniha, založená na průlomovém výzkumu, ukazuje, jak vedoucí pracovníci popisují a rozvíjejí vedení, které funguje, které nefunguje, které škáluje a které omezuje rozsah.

Je vaše vedení uzpůsobeno pro škálování při postupu v dnešním proměnlivém, nejistém, dynamickém a rušivém podnikatelském prostředí? Tento kontext klade důraz na velmi specifický druh vedení - vysoce kreativní vedení schopné rychle rozvíjet organizaci a zároveň ji transformovat na agilnější, inovativnější, přizpůsobivější a poutavější pracoviště. Výzkumy prezentované v této knize naznačují, že vedoucí pracovníci mohou popsat High-Creative leadership s překvapivou jasností. Se stejnou přesností popisují i Vysoce kreativní vedení, které se anuluje a vážně omezuje rozsah. Který typ vedoucího pracovníka jste vy?

Své vedení můžete rozšířit tak, že zvýšíte násobek svého vedení třemi způsoby. Zaprvé tím, že budete rozvíjet silné stránky, které odlišují nejefektivnější lídry od silných stránek, které využívají nejreaktivnější a neefektivní lídři. A za druhé tím, že zvýšíte poměr svého vůdcovství - poměr většiny účinných silných stránek k nejvíce škodlivým závazkům. Zatřetí tím, že budete kolem sebe rozvíjet vysoce kreativní lídry.

Kniha Leadership at Scale poskytuje osvědčený rámec pro zvětšení agilního a škálovatelného leadershipu ve vaší organizaci. Škálovatelné vedení pohání dynamiku vpřed tím, že násobí vysoce výkonné lídry v měřítku tak, aby se exponenciálně zvyšoval růst, produktivita a inovace. Kreativní lídři znásobují své síly nad rámec technických kompetencí tím, že vedou v hlubokém vztahu, s radikální lidskostí, vášní a integritou.

Na základě desítek let solidního výzkumu a zkušeností se zvyšováním individuálních schopností a kolektivní efektivity vedení ve společnostech z žebříčku Fortune 500 a vládních agentur poskytují autoři inovativní a účinný rámec, který vám pomůže:

⬤ Zjistit, jaká je vaše osobní rovnováha silných a slabých stránek v oblasti vedení.

⬤ Skálovat své vedení v hlubokých vztazích a vysoké integritě.

⬤ Prosazujte v celém systému vedení organizace lidi s vysokými výsledky.

⬤ Identifikujte neefektivní vedení a rychle korigujte směr.

⬤ Transformujte svou organizaci transformací vedení.

Kniha Leadership at Scale je neocenitelným nástrojem pro vedoucí pracovníky, manažery a lídry v podnikatelské sféře, akademické sféře, neziskových organizacích a dalších. Tento inovativní zdroj poskytuje účinné techniky, příklady z praxe a odborné vedení pro organizace, které se snaží zlepšit výkonnost, sladit a realizovat strategie a transformovat své podnikání pomocí škálovatelných schopností vedení.