Sedm perspektiv efektivních lídrů: Vydání knihy: Osvědčený rámec pro zlepšení rozhodování a zvýšení vašeho vlivu

Recenze čtenářů

Kniha „7 perspektiv efektivních lídrů“ od Daniela Harkavyho poskytuje praktický rámec pro vedení založený na sedmi základních perspektivách. Mnozí čtenáři ji považují za pronikavou, snadno pochopitelnou a použitelnou v obchodním i osobním kontextu. Někteří však měli pocit, že je zaměřena především na majitele firem, takže je méně relevantní pro jiné typy vedoucích pracovníků.

⬤ Praktický rámec s realizovatelnými kroky.
⬤ Dobře napsaný a srozumitelný.
⬤ Poutavé případové studie a příklady.
⬤ Pomáhá zlepšit rozhodování a ovlivňování.
⬤ Cenné pro osobní i profesní rozvoj.
⬤ Podporuje záměrnou zvídavost a vyvážený pohled na věc.

⬤ Primárně použitelná pro majitele firem, což omezuje její publikum.
⬤ Někteří čtenáři očekávali na konci podrobnější odkazy.
⬤ Může vyžadovat přizpůsobení pro neziskové organizace a různé kulturní kontexty.

(na základě 21 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The 7 Perspectives of Effective Leaders: A Proven Framework for Improving Decisions and Increasing Your Influence

Obsah knihy:

Podle generálního ředitele a kouče Daniela Harkavyho spočívá efektivní vedení pouze ve dvou věcech: ve vašich rozhodnutích a vlivu. Dobrá rozhodnutí vedou k dobrým výsledkům, které následně zvyšují váš vliv. Pokud tyto dvě věci zvládnete správně, efektivita vašeho vedení se zlepší.

Ale jak všichni vedoucí pracovníci vědí, není to tak snadné, zejména v dnešním rychlém, složitém a propojeném prostředí. Abyste mohli činit ta nejlepší rozhodnutí a mít maximální vliv, musíte se na svou firmu dívat ze sedmi úhlů pohledu:

- Současná realita.

- Dlouhodobá vize.

- strategické sázky.

- týmu.

- zákazník.

- vaše role.

- outsider.

Na základě svých 25letých zkušeností úspěšného generálního ředitele a kouče vedoucích pracovníků,.

a včetně rozhovorů a myšlenek více než 20 známých lídrů podniků a organizací, Daniel Harkavy odhaluje osvědčený rámec, který můžete implementovat pro okamžité výsledky v kultuře a výkonnosti vaší organizace. Pokud chcete zlepšit své vedení, tato kniha vám poskytne přímočarý rámec, jak toho dosáhnout.