Hodnocení:
Kniha „Budování důvěry“ je oceňována pro své praktické poznatky a nástroje zaměřené na podporu pozitivních kulturních změn a zlepšení vztahů v osobním i profesním kontextu. Čtenáři v ní nacházejí posilující a nadějné informace v době změn a neklidu.
Klady:⬤ Pomáhá při orientaci ve změnách na pracovišti
⬤ nabízí praktická řešení pro budování důvěry
⬤ poskytuje nástroje pro osobní a kulturní změny
⬤ posiluje čtenáře, aby převzali odpovědnost za své vztahy
⬤ podporuje uzdravení a naději.
Recenze nevyzdvihují konkrétní zápory, ale mohou se v nich skrývat problémy při změně zavedeného chování a myšlení.
(na základě 2 hodnocení čtenářů)
The Building Trust 60-Day Workout: Powerful Daily Lessons Proven to Build Trust at Work and at Home
Příliš mnoho týmů vysoce talentovaných lidí uvízne ve frustraci a neřešitelných problémech. Příčinou bývá často nedůvěra mezi členy týmu.
Když chybí jistota, lidé se brání vyjádřit svůj názor, postoje se stávají rutinou a hojně se vyskytuje průměrnost. Jakmile se bezpečí obnoví, jako by se prolomila kláda. Tým znovu objeví svou skrytou energii k překonávání výzev.
Mnoha skupinám jsem pomohl projít tímto přechodem díky uplatnění 60 lekcí z této knihy. Budou fungovat i pro vás. Někteří z nás mají slepé skvrny, pokud jde o vliv, který mají na naše vztahy.
Zaséváme semínka nedůvěry, aniž bychom o tom věděli, označujeme druhé za nedůvěryhodné a podle toho pak reagujeme. Na těchto stránkách si zapneme vypínač, abychom viděli, co děláme s lidmi kolem sebe a vůči nim. Nic se nevyrovná radosti, která přichází s opravdovou důvěrou.
Plně důvěřovat druhému člověku je vrcholem zranitelnosti a bezpečí, zatímco získat něčí důvěru je velkou ctí a vzácným privilegiem. Důvěřovat znamená být přijímán - a respektován - jako jedinečná osobnost, kterou jsme.
