Schůzky, které přinášejí výsledky: Průvodce facilitátora pro lepší porady: Příručka pro facilitátory, jak vytvářet lepší porady

Recenze čtenářů

Kniha Terrence Metze „Schůzky, které přinášejí výsledky“ je vysoce ceněna pro své praktické a praktické poznatky o vedení efektivních schůzek. Slouží jako komplexní zdroj informací pro začínající i zkušené facilitátory a nabízí nástroje a techniky použitelné v různých odvětvích. Recenzenti chválí srozumitelnost, hloubku a užitečnost obsahu, zatímco několik z nich zmiňuje problémy související s fyzickým stavem obdržené knihy.

⬤ Poskytuje praktické a využitelné rady pro facilitátory.
⬤ Komplexní soubor nástrojů použitelný pro různé typy schůzek v různých odvětvích.
⬤ Snadné čtení a pochopení s užitečnými technikami a osnovami.
⬤ Uživatelé uvádějí, že se díky uplatňování těchto konceptů zlepšila produktivita a výsledky.
⬤ Cenné pro začátečníky i zkušené facilitátory, včetně pokročilých poznatků.

⬤ Někteří recenzenti obdrželi použité výtisky se značkami.
⬤ Několik uživatelů cítilo potřebu přečíst si knihu dříve ve své kariéře.
⬤ Žádné zásadní výtky k samotnému obsahu, ale drobná nespokojenost se stavem knihy.

(na základě 13 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Meetings That Get Results: A Facilitator's Guide to Building Better Meetings

Obsah knihy:

Encyklopedický průvodce facilitací schůzek pro všechny produktové manažery, projektové manažery nebo scrum mastery, kteří potřebují najít dokonalé nástroje pro navrhování dokonalých schůzek.

Tento cenný zdroj představuje strukturovanou metodu pro navrhování a vedení lepších schůzek. Její facilitační přístup znamená přechod od vedoucího jako "experta s odpověďmi" k novému světu, kde je úkolem vedoucího klást správné otázky a řídit kontext.

Aby mohli klást správné otázky, potřebují facilitátoři přístup k široké škále nástrojů a odborné znalosti, které jim umožní přizpůsobit nástroj dané situaci. Se správně použitými facilitačními nástroji mohou vedoucí pracovníci dosáhnout konsenzu kolem důležitých otázek, čímž vytvoří souhlas členů týmu a zúčastněných stran, což jejich práci mnohem zefektivní. Na konci každé schůzky se stanou vlastníky obsahu účastníci, nikoli přednášející, což je klíčové.

Při správném použití mohou tyto nástroje pomoci vybudovat kulturu angažovanosti a motivace. Tato kniha je přehledným katalogem nástrojů, které shromáždila a otestovala poradenská společnost MG Rush Facilitation, aby poskytla výsledky založené na důkazech.