Hodnocení:
Kniha je obecně kladně hodnocena pro svůj jasný a přímočarý přístup k výuce mzdové agendy Sage 50. Mnozí uživatelé ji považují za užitečnou pro výuku, odkazování a procvičování mzdových úloh, zejména ti, kteří jsou obeznámeni s účetnictvím. Je však zaměřena především na britskou verzi systému Sage, což vedlo k nespokojenosti uživatelů mimo Velkou Británii, kteří knihu považovali za zavádějící.
Klady:⬤ Snadno srozumitelná
⬤ přehledné ilustrace
⬤ praktické rady
⬤ vhodná pro začátečníky i pro ty, kteří se v účetnictví orientují
⬤ užitečná jako referenční příručka
⬤ při koupi z druhé ruky obdržena v dobrém stavu a rychle
⬤ užitečná pro přípravu na zkoušky.
⬤ Omezeno na britskou verzi Sage 50, takže pro uživatele mimo Velkou Británii nepoužitelné
⬤ může rychle zastarat
⬤ někteří uživatelé si přáli podrobnější vysvětlení.
(na základě 26 hodnocení čtenářů)
Sage 50 Payroll 2016 in Easy Steps
Tato základní příručka pro tento oblíbený britský mzdový software, aktualizovaná pro mzdový rok 2016/17, objasňuje vše od vytváření základních záznamů o zaměstnancích, nastavení vládní legislativy a odměňování zaměstnanců až po využití Sage Payroll jako informační banky pro evidenci srážek, nepřítomností a dovolených.
Oblasti, kterými se zabývá, zahrnují:
Rychlé zahájení práce pomocí průvodců nastavením.
Konfigurace nastavení společnosti.
Udržování aktuálních informací a dodržování nejnovější mzdové a důchodové legislativy.
Zabezpečení mezd pro kontrolu přístupu.
Správa zaměstnanců.
Zpracování a tvorba výplatních pásek.
Srážky NIC, pohonných hmot, půjček a další srážky.
Dovolená, SMP, SSP a různé typy nepřítomnosti.
Provádění postupů pro ukončení roku.
Provádění online podání na HMRC.
Generování neocenitelných manažerských zpráv.
Práce se mzdovou agendou pro malé podniky s využitím cloudového systému Sage One Payroll.
Kniha Sage 50 Mzdy 2016 v jednoduchých krocích je ideální pro každého, kdo potřebuje rychle pochopit základy vedení mzdového systému Sage 50, ať už poprvé, nebo se potřebuje naučit nové klíčové funkce.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)