Sada nástrojů pro lidské zdroje: Nepostradatelný zdroj informací, jak se stát důvěryhodným aktivistou

Recenze čtenářů

Kniha Denise Romano „The HR Toolkit“ je komplexním zdrojem určeným pro odborníky v oblasti lidských zdrojů, který poskytuje praktická řešení, etické pokyny a právní informace. Je určena jak zkušeným odborníkům v oblasti lidských zdrojů, tak i nováčkům, zdůrazňuje význam lidských zdrojů ve firemním prostředí a nabízí nástroje pro orientaci ve složitých otázkách na pracovišti.

Kniha je informativní a slouží jako neocenitelný zdroj informací pro personalisty, nabízí praktická a strategická řešení, rozsáhlé šablony a vzorové poznámky. Kombinuje etické a právní poznatky, což z ní činí silnou referenční příručku pro otázky lidských zdrojů. Čtenáři ocení její praktický přístup, případové studie z reálného života a autorův důraz na důležitost důvěryhodnosti HR a emoční inteligence.

Některé recenze byly méně nadšené a poskytovaly pouze mírnou chválu bez konkrétních podrobností. Nebyly zmíněny žádné výrazné výtky, ale zdá se, že několik recenzí považuje knihu pouze za „praktickou“ nebo jen za „skvělou věc“, což naznačuje, že nemusí mít dostatečnou hloubku pro všechny čtenáře.

(na základě 8 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The HR Toolkit: An Indispensable Resource for Being a Credible Activist

Obsah knihy:

Vyřešte jakýkoli problém v oblasti lidských zdrojů během chvilky!

Řešení kancelářských problémů dříve, než se vyhrotí, znamená pro každého personalistu rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem. Sada nástrojů pro personalisty poskytuje vše, co potřebujete k vyřešení všech myslitelných problémů - šetří čas a peníze vaší společnosti.

Díky praktickému indexovanému seznamu nejčastějších konfliktů na pracovišti a jejich řešení nabízí Sada nástrojů pro personalisty jednoduché a realizovatelné techniky, které můžete začít používat ihned. Během okamžiku se stanete odborníkem na každý problém a situaci, se kterou se setkáte, včetně:

⬤ Řešení konfliktů.

⬤ Řízení výkonnosti.

⬤ Navržení pracovních míst.

⬤ Výběr zaměstnanců.

⬤ Kultura na pracovišti.

⬤ Etické kodexy.

⬤ Medicínská dovolená.

⬤ Spravedlivé pracovní normy.

⬤ Násilí a šikana na pracovišti.

⬤ Konkurenční řízení společnosti.

Sada nástrojů pro personalisty obsahuje vše potřebné v jednom praktickém svazku, který vám pomůže zvýšit produktivitu i hospodářský výsledek vaší společnosti díky diplomatickému a obratnému řešení problémů.

Pochvalné recenze na knihu The HR Toolkit

„Desítky vzorových memorand, zásad, školicích pomůcek, cvičení, kontrolních seznamů a dalších materiálů, které mohou čtenáři okamžitě použít pro širokou škálu úkolů v oblasti lidských zdrojů. Autorka Denise A. Romano, která se personalistice věnuje již více než 14 let, nabízí více než jen vzorové dokumenty a přehled zákonů, které se týkají personalistiky. Vyzývá personalisty, aby byli „důvěryhodnými aktivisty“, kteří jsou ochotni - a dostatečně dobře vyškoleni - upozornit na to, když jejich společnost porušuje zákony nebo jen neúmyslnými chybami postupuje nesprávně. Zabývá se také starostmi personalistů--včetně rad, jak se vyrovnat s pracovišti, která HR znehodnocují. „.

--SHRM/ HR Magazine