Hodnocení:
Kniha „Speed: How Leaders Accelerate Successful Execution“ autorů Jacka Zengera a Joea Folkmana se zaměřuje na význam rychlosti pro vedení a úspěch organizace a opírá se o rozsáhlý výzkum a data. Přináší poznatky založené na důkazech a praktické strategie pro zvýšení rychlosti a efektivity vedoucích pracovníků spolu s pozoruhodnými citáty a zásadami pro zlepšení. Někteří recenzenti se však domnívají, že zatímco metodologie a výzkum jsou solidní, druhá polovina knihy postrádá originalitu a hloubku.
Klady:⬤ Dobře zpracovaný výzkum s rozsáhlými údaji a důkazy podporujícími tvrzení o významu rychlosti ve vedení.
⬤ Praktická a snadno čitelná, poskytuje realizovatelné strategie pro zlepšení.
⬤ Jedinečné postřehy a originální pohledy na rychlost vedení, které upozorňují na moderní organizační výzvy.
⬤ Obsahuje cenné citáty a zásady, které u čtenářů najdou odezvu.
⬤ Užitečné pro jednotlivce na různých úrovních organizací.
⬤ Někteří shledávají druhou polovinu knihy sestávající ze zdravých tipů pro vedení, které postrádají hloubku.
⬤ Několik recenzentů zmiňuje nadbytečné informace nebo oblasti, které mohly být rozšířeny pro lepší pochopení.
⬤ Kritici naznačují, že některé koncepty se opakují, pokud je čtenář obeznámen s existující literaturou o vedení.
⬤ Smíšené názory na to, zda obsah skutečně odpovídá zaměření knihy na „rychlost“, nebo zda se vrací k tradičním dovednostem vedení.
(na základě 18 hodnocení čtenářů)
Speed: How Leaders Accelerate Successful Execution
Získejte konkurenční výhodu zabudováním rychlosti do své DNA lídra
Rychlost, s jakou dnes dochází ke změnám v podnikání, je bezprecedentní. Rychlost se stala hlavním zdrojem konkurenční výhody. Lídři, kteří jednají rychle a inspirují ostatní, aby dělali totéž, jsou ti, kteří nakonec zvítězí. Dosáhnout vyšší úrovně rychlosti však není vždy snadné.
Kniha Rychlost, která vychází z údajů jednoho milionu hodnocení 360 stupňů zpětné vazby, poskytuje cenné poznatky o vlastnostech, které dělají lídra úspěšným a produktivním. Jack Zenger a Joe Folkman odhalují osm základních způsobů chování lídrů, které prokazatelně zlepšují výkonnost a v konečném důsledku zvyšují efektivitu organizace.
Autoři vám pomohou posoudit tempo, jakým pracujete, a zjistit, jak si stojíte v porovnání s ostatními v databázi jejich firmy. Objevíte taktiky pro zrychlení kritických prvků vašeho dne a dozvíte se, jak můžete využít osm doprovodných chování - včetně inovace, rozvíjení odvahy, iniciování akce a stanovení náročných cílů -, abyste zvýšili své tempo.
