Rozvoj organizace: Rozvoj organizace: příručka pro praktiky v oblasti Od a HR

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 35 hlasů.

Původní název:

Organization Development: A Practitioner's Guide for Od and HR

Obsah knihy:

Rozvoj organizace (OD) je klíčem k zajištění toho, aby se organizace a jejich zaměstnanci dokázali přizpůsobit neustálým změnám a zapojit se do nich v dnešním rychlém a konkurenčním světě. Jak mohou osoby odpovědné za řízení změn určit nejvhodnější postup pro potřeby své organizace a maximalizovat její schopnosti?.

Kniha Rozvoj organizace, napsaná dvěma předními odborníky v této oblasti, je nezbytným průvodcem teoriemi, postupy, nástroji a technikami pro dosažení úspěchu. Zkoumá roli lidských zdrojů ve vztahu k rozvoji organizace a související oblasti, jako je design organizace, budování organizační agility a odolnosti a změna kultury.

Vedle mezinárodních případových studií z organizací, jako jsou Ernst & Young, Nationwide, Lockheed Martin a University of Sheffield ve Velké Británii, obsahuje toto revidované třetí vydání knihy Organization Development nové kapitoly o budování adaptivní kultury učení a inovací a zdraví organizace a "používání sebe sama". S novým materiálem o digitalizaci, rozvoji organizace v malých a středních podnicích a kompetenčních profilech se jedná o nepostradatelnou příručku pro pochopení, komunikaci a implementaci přístupů k rozvoji organizace jak pro zkušené odborníky, tak pro studenty.