Rozvoj lidských zdrojů

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 23 hlasů.

Původní název:

Human Resource Development

Obsah knihy:

Úvodní studie Davida McGuira je pro studenty vstřícná a zabývá se rozvojem lidských zdrojů na individuální, organizační a společenské úrovni a analyzuje, jakou roli může rozvoj lidských zdrojů hrát v inovaci organizací, v rozvoji komunit a společnosti a v mezinárodním a nadnárodním působení.

Hlavní rysy:

⬤ Propojuje klíčové teorie navrhování školení a učení s širšími ekonomickými a společenskými otázkami, což umožňuje komplexnější a hlubší pochopení této oblasti.

⬤ Sedm zcela nových kapitol zajišťuje dobrou kompatibilitu s programy rozvoje lidských zdrojů na všech úrovních a odráží nejnovější vývoj v oboru, včetně rozvoje kariéry, strategického rozvoje lidských zdrojů, řízení znalostí, životního prostředí, etiky a sociální odpovědnosti podniků a budoucnosti rozvoje lidských zdrojů.

⬤ V každé kapitole jsou uvedeny vysoce profilové případové studie, které oživují teorii, včetně společností Apple, Massive Open Online Courses, Barclays, Stephen Lawrence, Lloyds Pharmacy, Marriott Hotels, Netflix, Black and Decker, Google, Colgate-Palmolive, Marks and Spencer a Valve.

⬤ Případové studie v jednotlivých kapitolách zdůrazňují rozvoj lidských zdrojů v praxi a podněcují ke kritické analýze a diskusi, včetně příkladů Jak plechovka od piva pomohla při návrhu revoluční mini kopírky Canon a Aljašská vesnice, která má do deseti let zmizet pod vodou.

⬤ Příloha obsahuje rady pro přípravu na zkoušku HRD a vzorové otázky a vzorové odpovědi, které zajistí úspěšné složení zkoušky.

⬤ Kapitoly odpovídají požadavkům CIPD na úrovních 5 a 7, takže jsou ideálním základním textem pro akreditované i neakreditované programy.