Rozvoj excelentního vedení: Průvodce praxí pro nové profesionální supervizory

Původní název:

Developing Leadership Excellence: A Practice Guide for the New Professional Supervisor

Obsah knihy:

Odborná supervize je klíčovou součástí udržení odborné praxe a akreditace pro mnoho profesí, zejména v oblasti komunitních a lidských služeb. U profesí, jako jsou sociální pracovníci, ergoterapeuti, fyzioterapeuti, učitelé, zdravotní sestry, porodní asistentky, lékaři, poradci a psychologové, se doporučuje, aby v rámci udržování profesních standardů ve své funkci využívali pravidelnou odbornou supervizi, zapojili se do péče o sebe, podporovali neustálý růst a rozvoj a plnili požadavky organizace.

Tracey Harrisová se po celou dobu své kariéry s nadšením věnovala úloze, kterou na pracovišti hraje odborná a provozní supervize. Vyvinula systematický rámec, který zajišťuje, že supervize zůstane účinná a udržitelná v průběhu času. V rámci platformy a systému supervize Tracey vyvinula řadu jedinečných zdrojů, nástrojů a dokumentů pro začínající supervizory, které jim pomáhají rozvíjet potřebné dovednosti, aby se ve své nové roli cítili sebejistě a byli podporováni. Vyvinula sedm integrovaných modelů supervize, které poskytují společný jazykový rámec pro všechny role v organizačním a obchodním kontextu.

Rozvoj excelence v oblasti supervize: Průvodce praxí pro začínající supervizory je prvním textem svého druhu, který integruje stávající rámce supervize do komplexního modelu praxe a poskytuje začínajícím supervizorům jasný procesní a praktický návod pro provádění odborné a operativní supervize. Kromě toho poskytuje novým supervizorům řadu zdrojů pro podporu, záznam, sledování a hodnocení procesu a výsledků supervize.

Tato kniha:

⬤ Popisuje různé typy supervize a nabízí reflektivní otázky, které nové supervizory podněcují k zamyšlení nad tím, co je supervize, jaký je její účel, čeho chce dosáhnout, a zkoumá, jak vypadá neadekvátní supervize.

⬤ Poskytuje novým supervizorům návod, co hledat v kvalitním výcviku, jaká klíčová témata jsou při výcviku užitečná, a v závěru uvádí reflektivní otázky pro nové supervizory, které by měli zvážit při přemýšlení o zapojení do výcviku.

⬤ Poskytuje podrobnou analýzu přínosů poskytování a zapojení do odborné supervize.

⬤ Poskytuje klíčové informace pro nové supervizory o tom, jak nastavit supervizi a budovat vztah v supervizním vztahu.

⬤ Zkoumá, jak udržet profesní hranice a jak poskytovat a přijímat užitečnou zpětnou vazbu.

⬤ Popisuje a uvádí příklady relevantních dokumentů, které lze při supervizi používat vzhledem k etické a oborové povaze supervize.

⬤ Diskutuje o hodnotě hodnocení odborné supervize a obsahuje reflektivní otázky pro supervizory, které mohou zvážit při vytváření rámce pro hodnocení.

⬤ Probírá základní rozdíly mezi styly supervize a způsoby zvládání dvojí role liniového a odborného supervizora.

⬤ Uvádí příklad rámce pro hodnocení kompetencí a schopností pro nové supervizory.