Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.
Skill Development and Entrepreneurship in India
Rozvoj dovedností a podnikání se vzájemně doplňují. Pojem dovednosti se v literatuře používá pro širokou škálu vlastností a v tomto rozsahu neexistuje jednoznačná definice kvalifikovaného pracovníka.
V praxi se používá termín obchodovatelná dovednost, který běžně označuje jakoukoli dovednost/odbornost/schopnost, která má tržní hodnotu, tj. která má potenciál být využita k získání příjmu/zaměstnání. Podnikavost je vlastnost být podnikatelem, tj.
tím, kdo podniká.
Tento pojem klade důraz na riziko a úsilí, které podstupují jednotlivci, kteří vlastní i řídí podnik, a na inovace, které jsou výsledkem jejich úsilí o hospodářský úspěch. Rozvoj dovedností je důležitý, protože přispívá ke zvýšení produktivity na úrovni jednotlivce, odvětví a také na národní úrovni, a to díky komplementaritě, která existuje mezi fyzickým a lidským kapitálem na jedné straně a mezi technologií a lidským kapitálem na straně druhé.
Rychle se měnící znalostní ekonomiky vyžadují nové klíčové kompetence všech vzdělávajících se osob ve společnosti. V Indii je formování dovedností široce zajištěno prostřednictvím všeobecného vzdělávání - které je považováno za poskytovatele obecných dovedností. Kromě všeobecného vzdělávání se úsilí o formování dovedností skládá z odborného vzdělávání a přípravy a z programů zaměřených na konkrétní odvětví pro lepší zaměstnatelnost v průmyslu.
Národní politika rozvoje dovedností a podnikání z roku 2015 si klade za cíl přiblížit svět vzdělávání a odborné přípravy světu práce a umožnit jim společně budovat silnou Indii. Poskytuje jasnost a soudržnost v tom, jak lze v rámci stávajícího institucionálního uspořádání sladit úsilí o rozvoj dovedností v celé zemi. Politika propojuje rozvoj dovedností se zlepšením zaměstnatelnosti a produktivity.
Tato kniha poskytuje ucelený popis politik a programů pro rozvoj dovedností a podnikání v Indii se zaměřením na potřeby pracovníků neorganizovaného (neformálního) sektoru, marginalizovaných a zranitelných skupin a pracujících žen. Předmět: Odborná příprava a vzdělávání v oblasti zaměstnanosti a dovedností: (v angličtině: Education, Economic Development, Business)
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)