Rozmanitost na pracovišti: Rozhovory, které otevírají oči, aby nastartovaly konverzaci o identitě, privilegiích a předsudcích

Recenze čtenářů

Kniha „Diverzita na pracovišti“ od Bärí A. Williamsové nabízí sbírku rozhovorů, které osvětlují zkušenosti osob z různých marginalizovaných skupin v rámci moderní pracovní síly. Jejím cílem je podpořit porozumění, informovanost a inkluzi ve firemním prostředí prostřednictvím sdílení osobních vyprávění, která odhalují problémy a předsudky, jimž tito jedinci čelí. Kniha je oceňována pro svůj poutavý styl vyprávění, strukturu a relevanci, zejména pro ty, kteří jsou ve vedoucích pozicích a snaží se podporovat rozmanitost. Některé recenze však poukazují na nedostatečnou hloubku v některých oblastech a vyjadřují obavy nad zaměřením knihy na technologická odvětví a konkrétní zeměpisné regiony.

Zásadní pro pochopení rozmanitosti na pracovišti, poutavé vyprávění příběhu, strukturovaný formát s jasnými klíčovými závěry, rozmanité rozhovory pokrývající více faktorů identity, podporuje povědomí o privilegiích a předsudcích, užitečné pro personalisty a vedoucí pracovníky.

Omezená hloubka některých témat rozhovorů, zaměřuje se především na technologický průmysl a zkušenosti z Kalifornie, postrádá praktické pokyny pro řešení výzev v oblasti rozmanitosti, nemusí najít odezvu u všech posluchačů.

(na základě 34 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Diversity in the Workplace: Eye-Opening Interviews to Jumpstart Conversations about Identity, Privilege, and Bias

Obsah knihy:

Současné a soucitné učení pro budování skutečné rozmanitosti na pracovišti

Pro vytvoření inkluzivního pracovního prostředí je důležité, aby společnosti porozuměly zkušenostem, s nimiž se různorodí zaměstnanci na pracovišti setkávají. Diverzita na pracovišti je průvodcem po tom, co znamená být menšinou v dnešní pracovní síle.

Obsahuje 25 rozhovorů ze skutečného života, včetně příběhů průkopníků boje proti nerovnosti, a odhalí vám tak výsek života, do kterého jste možná nebyli zasvěceni. Tato kniha zkoumá skutečné problémy v moderní dynamice pracovního dne pro příslušníky marginalizovaných komunit a manažery, kteří se snaží vyrovnat nerovnováhu.

Kniha Diverzita na pracovišti obsahuje:

⬤ Zkoumání intersekcionality - seznámíte se s identitami rozmanitosti, které utvářejí nerovnost na pracovišti: Rasa, pohlaví, LGBTQ+, věk a schopnosti a náboženství a kultura.

⬤ Klíčové poznatky-Po každé části následuje shrnutí, které vybízí k zamyšlení a akci.

⬤ Hlubší ponor-Získejte tipy, jak vést progresivní rozhovory s kolegy, a budujte si povědomí o klíčových pojmech, jako je "nevědomá předpojatost".

Posuňte se směrem k férovější budoucnosti, která si bude uvědomovat předsudky, s knihou Diverzita na pracovišti.