Rozdílné práce

Recenze čtenářů

Kniha „Difference Works“ od Caroline Turner efektivně zkoumá genderové rozdíly na pracovišti a nabízí praktické poznatky a strategie pro zlepšení a začlenění. Je dobře prozkoumána a napsána srozumitelným a poutavým způsobem, který čtenářům zpřístupňuje složité koncepty.

⬤ Komplexní a dobře prozkoumané vysvětlení genderových rozdílů na pracovišti.
⬤ Praktická cvičení a návrhy na realizaci.
⬤ Integruje poznatky z neurovědy a psychologie.
⬤ Podporuje sebereflexi a osobní změnu.
⬤ Vizuální pomůcky a interaktivní webové stránky zvyšují porozumění.

Někteří mohou mít pocit, že obsah opakuje existující genderové teorie, a těm, kteří hledají čistě akademický výzkum, může pohled praktika připadat méně přesvědčivý.

(na základě 5 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Difference Works

Obsah knihy:

Důkazy jsou jasné: inkluzivní kultury a podniky s genderovou diverzitou ve vedení dosahují lepších výsledků. Přesto ženy stále nejsou ve vrcholových pozicích podniků proporcionálně zastoupeny.

Tento problém má velkou cenu a jeho řešení se velmi vyplatí. Služba Difference Works nabízí jedinečné řešení tím, že dává vedoucím pracovníkům a manažerům možnost pochopit a ocenit různé přístupy k práci - a tím zvýšit angažovanost a výkonnost.

Caroline Turnerová kombinuje své vlastní zkušenosti vedoucí pracovnice na úrovni C s rozsáhlým výzkumem a poznatky o chování na pracovišti a poskytuje účinné a praktické nástroje, které změní jakékoli podnikatelské prostředí k lepšímu. Čtenáři získají hluboké poznání, že odlišnost funguje.