Řízení zdraví a pohody ve veřejném sektoru: Průvodce osvědčenými postupy

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

Managing Health and Wellbeing in the Public Sector: A Guide to Best Practice

Obsah knihy:

Vzhledem k tomu, že vlády na celém světě čelí stále větším fiskálním problémům, je tlak na veřejný sektor, aby zefektivnil služby a využil technologický pokrok, nebývalý. Mnohé z nich v důsledku toho prošly obrovskými rozpočtovými škrty, ale jaké jsou dopady těchto intenzivních organizačních změn na tak početnou a různorodou pracovní sílu? A jak mohou manažeři ve veřejném sektoru čelit výzvě poskytovat služby a zároveň zachovat zdraví a pohodu zaměstnanců pověřených výkonem práce?

Řízení zdraví a pohody ve veřejném sektoru: Průvodce osvědčenými postupy je ideálním společníkem každého manažera v této náročné době. Kniha zkoumá realitu práce ve veřejném sektoru a faktory, které mohou dodat pracovnímu životu smysl a účel, a poskytuje manažerům praktický soubor nástrojů pro vytvoření nejlepšího pracovního prostředí a pro podporu odolnosti a motivace jejich zaměstnanců.

Kniha napsaná dvěma autory s celoživotními zkušenostmi v oboru také zkoumá, proč je podpora zdraví a pohody na pracovišti pro organizace přínosná, a opírá se o bohatý mezinárodní výzkum, který toto tvrzení podporuje. V závěru je uvedena řada případových studií, v nichž mezinárodní řada manažerů veřejného sektoru hovoří o iniciativách, které zavedli, a o tom, jak byly úspěšné.

Jedná se o ideálního společníka pro všechny manažery pracující ve veřejném sektoru. Bude také poučným čtením pro všechny studenty nebo výzkumníky v oblasti psychologie práce a organizace, stejně jako v oblasti řízení lidských zdrojů.