Řízení výkonu

Původní název:

Performance Management

Obsah knihy:

Řízení výkonnosti lze aplikovat na jednotlivce, týmy, konkrétní oddělení nebo také na celou organizaci. Zaměřuje se na včasné a efektivní dosažení stanovených cílů.

Pomáhá zlepšovat a zvyšovat produktivitu podnikatelského subjektu. Lze ho dosáhnout prostřednictvím různých programů zapojení a profesního rozvoje zaměstnanců. Tato ucelená učebnice objasňuje různé oblasti, v nichž lze řízení výkonnosti uplatnit.

Osvětluje také strategie řízení výkonnosti zaměstnanců. Snaží se pomoci těm, kteří mají za cíl proniknout do této oblasti.