Hodnocení:
V recenzích na knihu se mísí pozitivní a negativní ohlasy. Mnoho čtenářů oceňuje její přímočaré komunikační strategie, účinné techniky řízení a praktické metodiky. Někteří ji považují za cenný zdroj informací o vůdčích dovednostech a řízení týmů. Objevuje se však i značná kritika týkající se kvality psaní, organizace a toho, že některý obsah se zdá být zastaralý nebo nevhodný. Celkově lze říci, že kniha sice obsahuje cenné poznatky pro manažery, ale její provedení zanechalo u mnoha čtenářů zklamání.
Klady:Jasné komunikační strategie, praktické tipy pro management, přehledné uspořádání, informativní a vynikající pro osvojení manažerských dovedností a vedení lidí. Mnozí ji považovali za pronikavou a užitečnou jak pro nové, tak pro zkušené manažery.
Zápory:Špatná kvalita psaní, nepřehledné uspořádání, zastaralé rady, nedostatek důkazů podporujících tvrzení a některé potenciálně nezákonné návrhy. Někteří čtenáři ji považovali za suchou, příliš akademickou a bez inspirace, značná kritika se týkala gramatiky a koherence.
(na základě 24 hodnocení čtenářů)
Management: Take Charge of Your Team: Communication, Leadership, Coaching and Conflict Resolution
DNES JE TEN DEN, PŘEVZÍMEJTE ŘÍZENÍ SVÉHO TÝMU Řízení týmu je důležité, ale nejde o to být důležitý. Jde o to být tu pro členy týmu, když vás potřebují, a dohlížet na projekt z manažerského hlediska.
To znamená, že musíte mít mnoho dovedností, včetně těch, které jsou uvedeny v této knize. Váš tým může být jen tak efektivní, jak efektivní jste vy. Když jste manažerem týmu, není kam házet vinu, protože odpovědnost spočívá na vás.
Když však jako manažer nebo vedoucí týmu uspějete, zjistíte, že členové vašeho týmu vás budou následovat. Záměrem napsání této knihy bylo využít svých zkušeností k tomu, abych pomohl těm, kteří začínají, a abych mohl poskytnout užitečné a rozumné rady.
Existuje mnoho knih o vedení lidí v korporátním stylu. Ta moje se liší tím, že ji napsal někdo, kdo byl tam, kde právě stojíte, a kdo chápe vaše potíže s tím, že se potýkáte s prací vedoucího týmu.
Projděte si stránky a naučte se, jak se to dělá.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)