Řízení organizace: Přístupy a řešení

Recenze čtenářů

Kniha slouží jako zasvěcený průvodce pro pochopení moderní organizační dynamiky a je určena jak studentům, tak manažerům. Nabízí cenné teorie a praktické poznatky založené na zkušenostech z reálného světa, což z ní činí poutavé čtení, které podněcuje vedoucí pracovníky k přehodnocení zastaralých modelů a přijetí změn.

Stručný a informativní obsah o organizačním chování, vedení a změnách.

Vychází z reálných zkušeností z podnikání a poskytuje praktické poznatky.

(na základě 1 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Organizational Management: Approaches and Solutions

Obsah knihy:

Organizační managementje ideální pro čtenáře, kteří potřebují porozumět moderním organizacím. Tato kniha umožňuje studentům pochopit klíčové otázky organizačního chování a kritický přístup při plánování, vedení a zapojování pracovníků a jejich zdrojů. Kniha poskytuje nový pohled na známé modely a kritické teorie vedení, týmů, řízení výkonnosti, zapojení zaměstnanců a změn. Autoři čtenářům nabízejí také inovativní přístupy ke špičkovým otázkám, jako je důvěra, využívání internetu, generační trendy, využití umění v organizacích a vedení ze systémové perspektivy.

Kniha "Organizační management" čerpá z příkladů z mezinárodní práce autorů v řadě obchodních a průmyslových odvětví, a to jak ve veřejném, tak v soukromém sektoru, a je doplněna aktivitami, otázkami k opakování, doporučenou četbou a online zdroji k prohloubení učiva. Rychlý technologický pokrok, neustále se měnící globální prostředí a nové typy pracovních kultur znamenají, že organizace jsou neustále vystaveny výzvám. Tato kniha vybaví čtenáře schopností orientovat se v tomto turbulentním prostředí prostřednictvím zavedených i nových forem řízení organizací.

Online podpůrné zdroje k této knize obsahují shrnutí, schémata a scénáře případových studií, které čtenářům pomohou snadno pochopit teorie a dát do souvislostí zkušenosti na pracovišti.