Řízení mileniálů pro hlupáky

Recenze čtenářů

Kniha „Managing Millennials for Dummies“ získala od čtenářů smíšené hodnocení. Mnozí ji považují za zasvěcenou a užitečnou pro pochopení a práci s mileniály, zejména na generačně odlišných pracovištích. Několik recenzí zdůraznilo její praktičnost a důležitost pochopení mileniálů z manažerského hlediska. Někteří čtenáři však měli pocit, že nesplnila jejich očekávání, a kritizovali její kvalitu zpracování a nedostatečnou hloubku. Celkově slouží jako užitečný průvodce pro manažery i samotné mileniály, i když názory na její účinnost se různí.

⬤ Nabízí cenné poznatky o řízení a pochopení mileniálů na pracovišti.
⬤ Je napsána jednoduchým, přístupným stylem, který vybízí k novému myšlení.
⬤ Obsahuje praktické strategie a tipy, jak navázat kontakt s mileniály.
⬤ Poskytuje pohled, který podporuje empatii mezi různými generacemi.
⬤ Je užitečný spíše jako referenční příručka, než aby vyžadoval čtení od začátku do konce.

⬤ Někteří čtenáři ji považovali za méně informativní, než očekávali, a nijak zvlášť výjimečnou.
⬤ Kritika týkající se edičních chyb a špatné kvality textu v některých vydáních.
⬤ Několik recenzí zmiňovalo nedostatek hloubky a nových pohledů na téma.
⬤ Někteří se domnívali, že se dostatečně nezabývá tím, jak se mileniálové musí přizpůsobit na pracovišti.

(na základě 19 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Managing Millennials for Dummies

Obsah knihy:

Vše, co potřebujete k využití potenciálu tisíciletí

Managing Millennials For Dummies je průvodce řízením lidí na moderním pracovišti. Tato kniha plná postřehů, rad, osobních anekdot a praktických návodů vám ukáže, jak řídit pracovníky z řad mileniálů a jak je naučit řídit sebe sama. Dozvíte se, v čem přesně tkví - rozhodně to nejsou pracovníci z minulých let - a jak odhalit jejich hluboce inspirativní talent, který se skrývá nedaleko pod povrchem. Osvědčené postupy a osvědčené strategie společností Google, Netflix, LinkedIn a dalších špičkových zaměstnavatelů poskytují reálné modely efektivního řízení a nový výzkum týkající se první a druhé vlny mileniálů vám pomůže rozeznat rozdíly mezi novými a zkušenějšími pracovníky. Dozvíte se, proč se mění flexibilní pracovní doba, sociální média, dress code a organizační struktura, a odpovíte si na důležitou otázku: Proč nechtějí používat telefon?

Mileniálové jsou produktem jiné doby, mají jiné hodnoty, jinou motivaci a jiná přání - a v USA nyní tvoří většinu pracovní síly. Tato kniha vám ukáže, jak z nich dostat to nejlepší a zjistit, jak moc jsou skutečně schopní.

⬤ Zjistěte, jak mileniálové mění způsob práce.

⬤ Poznejte nové motivace, postoje, hodnoty a zápal pro věc.

⬤ Zajistěte si nábor, motivaci, zapojení a udržení neuvěřitelných nových talentů.

⬤ Objevte klíč k optimálnímu řízení mileniálů.

Popkulturní narativy nás přesvědčují, že mileniálové jsou oprávnění, líní a rozmazlení spratci - ale to nemůže být dále od pravdy. Jsou generací změn: vysoce přizpůsobiví, bystří a rychle přijímají výzvy. Stejně jako u každé generace pracovníků spočívá výkonnost v řízení - pokud od mileniálů nedostáváte to, co potřebujete, je načase naučit se je vést tak, jak potřebují. Kniha Managing Millennials For Dummies je vaší příručkou, která jim umožní překonat vaše očekávání.